Граждане ЕАЭС работают в России на особых основаниях, отличных от других иностранцев.
ЕАЭС на особом положении
Среди всех безвизовых иностранных граждан можно выделить отдельную категорию – граждане ЕАЭС. К ним относятся граждане Армении, Белоруссии, Казахстана и Киргизии. С этими странами у РФ заключен Договор о Евразийском экономическом союзе. С Белоруссией также заключен договор о Союзном государстве, поэтому у их граждан особые условия пребывания, которые отличаются даже от условий для граждан ЕАЭС. О том, как принимать на работу белорусов, я писала в статье "Гражданин Белоруссии: прием на работу в 2022", поэтому в этой статье говорить о них мы не будем.
На основании договора о Евразийском экономическом Союзе граждане Армении, Казахстана и Киргизии могут пребывать и работать в РФ на особых условиях:
- для работы в РФ им не нужны разрешительные документы;
- работодателю также не нужно оформлять никакие документы для приема иностранца из ЕАЭС в компанию;
- на миграционный учет их можно ставить в течение 30 суток с даты въезда;
- также миграционный учет этим иностранцам можно продлить на основании договора с работодателем;
- если цель въезда в миграционной карте указана "работа", то в течение 30 суток с даты въезда им нужно пройти медицинскую комиссию и дактилоскопическую регистрацию;
- если цель въезда иная, то медкомиссию и дактилоскопическую регистрацию нужно пройти в течение 30 суток с даты заключения договора с работодателем, цель въезда при этом поменяется в базе МВД автоматически.
Документы для трудоустройства
Несмотря на послабления, при приеме на работу гражданина ЕАЭС нужно запросить у него пакет документов:
- паспорт с нотариальным переводом;
- полис медицинского страхования;
- результаты медосмотра;
- дактилоскопическую карту;
- документы, подтверждающие специальные навыки – при необходимости.
Также обращаем ваше внимание, что договор с работодателем позволяет поставить иностранца на миграционный учет на год. И такую регистрацию можно неоднократно продлевать.
Примечание редакции: подробнее о регистрации на год читайте в статье «Годовая регистрация гражданам ЕАЭС».
Прием на работу ЕАЭС
После проверки документов у гражданина ЕАЭС работодатель заключает с иностранцем договор на неопределенный срок. И в течение 3 рабочих дней после заключения договора нужно уведомить МВД о приеме иностранца в компанию.
Также после заключения договора и подачи уведомления о приеме советуем собрать все документы иностранца в личное дело, чтобы при проверках МВД легко подтвердить легальность работы иностранца в РФ.
У приема иностранцев из ЕАЭС есть свои особенности, которые важно знать работодателю, чтобы не делать лишней работы и не совершать нарушений. Если не хотите заниматься этим самостоятельно, передайте работу с иностранцами и их документами на миграционное сопровождение. Подробнее о вариантах и тарифах миграционного сопровождения читайте на сайте " Отдел миграционного сопровождения".
Больше актуальных и полезных материалов вы найдете в журнале "Миграционный Эксперт"