Лет 10 назад, сразу после окончания ВУЗа, попал я на работу в одну небольшую фирму, занимались мы там в основном производством и немного наукой. Так вот, решили мы с коллегой усовершенствовать один из рабочих процессов, делали мы это в нерабочее время но на работе (с согласия руководства, естественно). Старались сильно, сидели допоздна, старшие товарищи немного посмеивались, типа "вам что заняться больше нечем?! ". Так продолжалось чуть больше года. В результате получилось весьма недурно, потянуло даже на патент. Так вот, теперь переходим к самому интересному) В самом начале работы к нам приставили сына одного из руководителей (парень в универе учился на заочном, а у нас подрабатывал), типа "пусть посмотрит, может чему научится", такое отношение к себе как к наставникам очень льстило. И попросило руководство, включить этого паренька в патент, вроде как "вам не жалко, а ему для диплома прям самое то", ну и одного из главных руководителей "чтобы не обижать его". А нам что жалко что-ли, включили обоих и ещё пару человек кто помогал. В результате, инновация зашла!!! Не сказать что прям БОМБА, но в узкой специализации работу облегчало. Тут и на несколько конференций выступить позвали, и даже не куда-то там а в Копенгаген! Готовились мы с коллегой основательно и долго, а поехал этот парнишка, его отец и главный руководитель, а нас не взяли, т.к. не по уровню ещё вам по конференциям разьезжать. Нам дали по "хорошей" премии (примерно тысяч по 10, точно не помню). В результате: провели они отличную неделю в столице Дании, фотки показывали красивенные)) А, ну да, выступили они ужасно (выступал главный руководитель, который в этом не особо разбирается), завалили их вопросами, а ответить они не смогли. По приезду мы с коллегой получили по шапке, что подготовили всё не особо: презентации не очень информативно, объяснили мы им не понятно, и парня натаскали по теме плохо. И вообще мы подставщики, саботажники и гады, и теперь обязаны все доработать и приходить с еженедельными отчётами на эту тему к руководству (это все в дополнение к основной работе). А мы, что? А мы ничего, бросили все это дело и уволились оттуда через пару месяцем. До сих пор при встрече они мне эту историю припоминают, считают подвёл и подставил, бросил недоделав работы и т.д. Обидно слов нет)) В сухом остатке: главный руководитель сейчас так им и остался, этот парень сейчас сидит в совете директоров этой организации, а его отец недавно вышел на заслуженный отдых. Все в "шоколаде", а мы с коллегой больше к этой теме никогда не возвращались, ничего не делали и постепенно оно кануло в небытие)
Читайте также.