21 декабря 2022 года подвели промежуточные итоги по реализации полученных знаний в рамках обучения по программе «Повышение производительно труда в производстве алкогольной продукции» на ОАО «Белвино».
Обучение сотрудников предприятия проводилось тренерами-практиками научно-консалтингового центра системного анализа и развития за счет средств субсидии, предоставленной в рамках оказания государственной поддержки в соответствии с распоряжением Правительства РФ от 18.03.2022 г. № 537-р ОКУ «Центр занятости населения Белгородской области».
Курс был разработан научно-консалтинговым центром «САИР» под конкретные проблемы предприятия и с учетом специфики алкогольного производства. Обучение прошли 33 сотрудника компании различным инструментам, таким как: стратегическое планирование, декомпозиция цели, методика производственного обучения TWI, визуальное управление, инструменты и технологии бережливого производства, управления запасами и др. Обучение завершилось в октябре 2022 г.
За два месяца сотрудники и руководство предприятия часть выработанных решений и инструментов внедрили в работу:
- заработало визуальное управление предприятием,
- разработали стратегию компании,
- повысили производительность труда в производстве за счет решения проблем, быстрого обучения, стандартизации, роста качества и безопасности процессов, внедрили систему подачи предложений по улучшениям и др.
Все обучающиеся развили творческий потенциал, аналитические способности, клиентоориентированность, проектные и цифровые навыки, а, главное, стали настоящей командой.
Такой результат позволил компании не только сохранить свой трудовой коллектив в это непростое время, но и повысить производительность труда с заделом на будущий год, что стало возможным благодаря слаженной и профессиональной государственной поддержки со стороны руководства и сотрудников ОКУ «Центр занятости населения Белгородской области».