Минздрав России утвердил новый алгоритм оформления больничных листов. Новые правила начали действаать с 1 января 2023.
Новым оператором выплат по больничным листам утвержден Социальный фонд России. Это новая структура появилась после объединения Фонда социального страхования с Пенсионным фондом России.
Еще одно ношество: теперь больничные должны оформляться только в электроном виде. Электронный документ официально подтверждает факт заболевания и дает право на компенсацию по месту работы.
Кроме того, в этом году увеличился размер больничного и появилась возможность получить больничное пособие у оформленных по договору гражданско-правового характера (ГПХ).
Максимальная сумма выплаты по больничному в 2023 году выросла до 2 736,99 рублей в день. Размер пособия, как и раньше, зависит от стажа и среднего заработка:
- При страховом стаже от 8 лет работнику положено выплачивать 100% среднего заработка, но не более 83 204 рублей в месяц.
- При страховом стаже от 5 до 8 лет — 80% среднего заработка, но не более 66 564 рублей в месяц.
- При страховом стаже меньше 5 лет выплатят 60% среднего заработка, но не более 49 932 рублей в месяц.
Родителям при любом заболевании ребёнка до 7 лет оплачивают 100% заработка.
С 2023 года на выплаты по больничным имеют право россияне, работающие по договору ГПХ. Но с услоием, что страховые отчисления работника за прошлый календарный год были больше суммы, выплачиваемой с МРОТ. То есть в 2022 году работодатель или заказчик услуг таких работников должен был заплатить не менее чем 4833,72 рублей в виде взносов.