Uniqlo планирует поднять зарплаты своим сотрудникам до 40%

Зарплаты вырастут у всех сотрудников компании, но уровень повышения будет варьироваться в зависимости от занимаемой должности и стажа

ТОКИО, 11 января. /ТАСС/. Японская сеть повседневной одежды Uniqlo планирует в 2023 году провести массовое повышение зарплат для своих сотрудников в Японии, вплоть до 40%. Об этом в среду объявила компания-оператор сети Fast Retailing.

"С целью вознаграждения всех и каждого сотрудника нашей компании в соответствии с их амбициями и талантами, а также с целью увеличения потенциала роста и конкурентоспособности компании в рамках мировых стандартов, Fast Retailing объявляет, что с марта 2023 года будет пересмотрена система вознаграждений в сторону усиления инвестирования в персонал", - говорится в сообщении одного из крупнейших японских ретейлеров.

Подчеркивается, что заработные платы будут повышены для всех сотрудников компании, но уровень повышения будет варьироваться в зависимости от занимаемой должности и стажа. К примеру, зарплата только что окончивших университет студентов будет повышена с 255 тыс. иен до 300 тыс. иен (с $1,9 тыс. до $2,3 тыс., 18% увеличение), а зарплата менеджеров отдельных точек в первый год - с 290 тыс. иен до 390 тыс. иен (с $2,2 тыс. до $2,9 тыс., 36% увеличение). Отмечается, что увеличение затронет и бонусные выплаты. В Fast Retailing обещают принципиально новый подход к оценке деятельности каждого сотрудника, направленный на справедливое поощрение активных, добросовестных и трудолюбивых сотрудников.