Изготовитель светильников сэкономил 44 млн рублей благодаря нацпроекту «Производительность труда»

Объем выпущенного товара увеличился на 48%. В Москве продолжается реализация нацпроекта «Производительность труда». Благодаря этому, по итогам первого полугодия, столичный изготовитель светового оборудования смог сэкономить около 44 млн рублей на 48% увеличила объем производства. 30 мая 2022 на предприятии «ЛЕД-Эффект» началась реализация национального проекта «Производительность труда». Для реализации было выбрано производство светильников модели «Кедр». ООО «ЛЕД-Эффект» Компания ООО «ЛЕД-Эффект» – производитель энергоэффективного светодиодного освещения. Ведет свою производственную деятельность с 2010 года. За время работы компания выросла до одного из крупнейших российских разработчиков и производителей инновационного светодиодного оборудования. Каждый год предприятие наращивает объемы и создает высокоэффективные рабочие места. При штате всего в 140 человек компания входит в пятерку лидеров отрасли. Сотрудниками «ЛЕД-Эффект» разработано большое количество инновационных светодиодных приборов для применения на различных объектах: ЖКХ, придомовых территориях и улицах, заправочных комплексах и парковках, промышленных предприятиях, в административно-офисных зданиях, школах и больницах, складских терминалах, торговых помещениях и т.п. Компания самостоятельно осуществляет полный цикл производства: от проектирования и разработки новых моделей до обработки металла, сборки и испытания готовой продукции в собственной светотехнической лаборатории. Компания «ЛЕД-Эффект» обладает огромным опытом разработки, производства и внедрения светодиодных систем освещения. С предприятием сотрудничают ведущие компании России: ОАО «Газпром»; ОАО «ВымпелКом»; ОАО «МТС»; ОАО «Мосэнергосбыт»; ФГУП «Мосводосток»; Белоярская АЭС; Космодром Восточный; и др. Доля производства в выручке компании составила 38%. Площадь производственной линии достигла почти 3 тысяч квадратных метров. За шесть месяцев участия компания: сократила время производства светильников почти в два раза, с 163 до 84 часов; сократила оборачиваемость запасов на 10 процентов, с 4,46 до 4,02 месяцев; увеличила производство светильников почти в два раза (на 48 процентов), с 3,1 до 4,6 штук на человека в сутки; сократила цикл краски деталей на 33 процента, с 3 до 2 часов. в течение полугода реализации нацпроекта методике бережливого производства обучено 18 сотрудников. «Мы закончили первые шесть месяцев проекта и выполнили его цель – увеличили объем выпуска нашего ключевого продукта на 48%. Теперь нашей задачей до конца 2024 года является масштабирование тех знаний, опыта и достижений, которые мы получили, на все производство. В следующем году мы запустим как минимум еще два проекта повышения эффективности. Один из них будет связан с производством светодиодного оборудования для общественных и административно-офисных объектов, другой – с усовершенствованием линии изготовления светильников для промышленных помещений», – прокомментировал генеральный директор «ЛЕД-эффект» Денис Самородов. Кроме того, по словам руководителя регионального центра компетенций города Москвы Евгении Геммы, программа национального проекта, помимо внедрения промышленных улучшений, предусматривает рост компетенций каждого сотрудника компании-участника. На протяжении первых шести месяцев команда предприятия проходит обучение методике бережливого производства, и за этот период 18 работников прошли обучение и 2 сотрудника стали сертифицированными внутренними инструкторами. Сейчас компания перешла на стадию тиражирования. В качестве нового проекта выбраны производственные линии светильников серии «Офис» и «Титан». Реализацией проекта в столице занимается региональный центр компетенций Москвы (АНО «Мосстратегия»), подведомственный Департаменту экономической политики и развития города. Специалисты центра проводят обучение сотрудников предприятий-участников проекта, помогают им оптимизировать производство, выстроить бизнес-процессы и многое другое. Ранее Readovka писала о том, что в ТиНАО в 2022 году создали 13 тыс рабочих мест.