Изменения утверждены приказом Минтруда.
С 1 января этого года в России начали использовать трудовые книжки нового образца. "Царьград Ростов-на-Дону" выяснил, что изменилось по сравнению с прошлыми документами и обязательно ли дончанам заводить их сейчас.
Министерство труда и социальной защиты России изменило форму бланка трудовой книжки, а также обновило правила, как её вести и хранить.
Что же изменилось? Если в старой версии было 10 выделенных разворотов для разделов о работе и о награждениях, то в новой их стало 14, а во вкладышах - 12 вместо девяти. А вот раздел сведений о награждении наоборот сократили – с 10 до семи.
Отметим, что эти нововведения не обязывают работодателей и работников переходить на новые трудовые книжки: они по-прежнему могут использовать старые бланки и образцы.
Напомним, что дончане, которые в первый раз устроились на работу после 31 декабря 2020 года, получают не бумажные варианты трудовых книжек, а электронную версию.