Уже 76 предприятий региона вошли в национальный проект «Производительность труда». Среди них Грязинский культиваторный завод. За год работы по-новому объемы производства увеличились почти вдвое, на столько же снизились потери. Как такая экономия повлияла развитие предприятия и зарплату сотрудников? Это тот случай, когда каждый инструмент на своем месте, а каждый сотрудник четко знает задачу. На бережливое производство здесь перешли менее года назад. С тех пор подход к рабочим процессам изменился кардинально. Главный принцип — оптимизировать все лишнее и сделать работу максимально удобной. Сначала и руководители, и рядовые сотрудники прошли обучение в центре компетенций. И только после этого взялись перестраивать работу — выверили хронометраж каждого этапа, начали экономно использовать пространство, ввели стандартизацию рабочих мест. — Человек, уходя от одного станка к другому, опять чувствует себя как дома. Он не тратит время на то, чтобы понять, как человек до него это все разложил. В
В Липецкой области 76 предприятий вошли в национальный проект Производительность труда
28 декабря 202228 дек 2022
12
2 мин