Вопрос от подписчика:
У меня производство сахарной пасты, я там сама технолог. Я сама все делаю, я и агент, и менеждер, и директор. Так как я еще и обучаю делать шугаринг, я и тренер, иногда и клиентов принимаю, зову мастеров на мастер класс, чтобы были продажи. Я очень сильно устаю. Очень хочу делегировать. Но боюсь что весь доход будет уходить на сотрудников. Иногда я беру помощницу, но в конце концов получается так, что я все равно все сама делаю. Очень боюсь начать. Но вижу, что дело очень маржинальное. Наверное, нужно в минус поработать, только на ЗП чтобы потом доходы превышали расходы. Или можно начать вообще с нуля? Кстати, 24/7 не могу работать, так как мама 4 сыновей.
Расскажет Александр Высоцкий, основатель компании "Visotsky Inc."
Ничто нас так не продвигает в жизни, как уровень необходимости: когда у тебя 4 сына, не можешь работать 24/7. Вы правильно мыслите: когда человек работает в одиночку, найм первого сотрудника значительно снижает его персональный доход. Найм и делегирование какой-то области новому человеку — трудоёмкий процесс. Тот, кто думает, что на это нужно меньше 20 часов — очень наивный человек. А если вы сэкономите и наймёте кого попало, то в конечном итоге ничего не получите. Может и повезти, но это не научно и не системно.
Брать человека — дорого. Даже если вы наймёте человека не за 20, а за 10 часов — это тоже очень много. Чтобы передать самую простую работу, нужно ещё 10 часов, это трудоёмко. Но в результате вы получите возможность расширяться. Если вы покупаете даже не самый дорогой станок, то не ожидаете, что он окупится за неделю или даже за месяц. Относитесь к найму людей также.
Здраво оцените, во что вам это обойдётся. Примите, что расходы будут сегодня, а отдачу вы получите через время. И передайте ему работу, которая занимает у вас много времени.
