В большинстве стран в футбольных контрактах прописывается годовая зарплата – как правило, игроки получают выплаты один или два раза за сезон. И только в Британии зарплату футболистам выплачивают еженедельно.
Причина кроется в истории игры. Когда-то давно футбол не рассматривался как источник заработка. Поэтому матчи в подавляющем большинстве случаев проводились по воскресеньям, когда, после посещения церкви, мужчины имели возможность собраться и вместе провести выходной. На игру приходили посмотреть зрители из местного прихода, а церковь пользовалась сложившейся ситуацией и прямо на месте организовывала благотворительные сборы. Часть заработанных средств передавалась игрокам – эти косвенные доходы от матчдэя и были первой з/п футболистов.
Со временем футбол становился все более профессиональным, игроки стали заключать первые профессиональные контракты. Но доход клубов по-прежнему зависел исключительно от сборов со зрителей, поэтому структура разовых еженедельных выплат после игр по-прежнему сохранялась – просто теперь суммы стали фиксированными.
В 1901 году в дело вмешалась английская Футбольная лига, посчитав, что зарплаты игроков стали неоправданно большими: она установила потолок – не больше 4 фунтов в неделю. Со временем размер максимальной суммы менялся, но оставался относительно низким и к 1960 году составлял лишь 20 фунтов в неделю.
Все изменил Джимми Хилл, легенда «Фулхэма» и глава Ассоциации профессиональных футболистов, – главного английского футбольного профсоюза. Для привлечения большего количества денег он убедил АФЛ в необходимости учреждения Кубка английской лиги. По его мнению (которое оказалось верным) с большим количеством матчей увеличились бы и размеры зрительских сборов, а вслед за ними выросли бы и клубные доходы (где-то грустно вздохнул Юрген Клопп). Но, как только Лига приняла это предложение, Хилл заявил, что теперь футболисты получают несоразмерно меньше денег в сравнении с тем, сколько они приносят своим клубам, а значит, потолок зарплат необходимо отменить. С тех пор зарплаты игроков непрерывно растут, но по-прежнему сохраняют свой традиционный еженедельный характер выплат.
