Найти тему

Больничный лист при онкологии. Ответы на главные вопросы

Право на пособие в процессе терапии заболевания, в том числе онкологического, подтверждает больничный лист.

✅Когда отправиться за получением?

На основании одного диагноза пациент не сможет получить больничный лист. До получения листа лечащий врач занимается проведением экспертизы о временной нетрудоспособности. Фактически формальная процедура направлена на подтверждение соответствующего состояния здоровья пациента и определение необходимости оформления больничного. Конкретные критерии оценки законом не установлены.

✅Где выдаётся?

В процессе амбулаторного лечения оформление листа происходит в медучреждении, где человек наблюдается. Как правило, документ выдаётся онкологом. Пациент, получающий терапию в стационаре, оформляет больничный лист на месте. Определение потребности в нём возлагаются на плечи лечащего врача.

✅На какой срок?

Допустимо оформить больничный на весь период нетрудоспособности. При первом обращении документы заполняет лечащий врач. Срок такого больничного до 15 суток. А вот продление больничного – прерогатива врачебной комиссии. Задачи по её сбору возлагаются на лечащего врача. Если нужно, лист продлевается через каждые 15 дней.

✅Допустимо ли оформление в частном учреждении?

Подойдёт любое медицинское учреждение, имеющее лицензию на медицинскую деятельность. Следовательно, если клиника лицензирована, то больничный лист выписывается прямо на месте.

✅Как долго можно быть на больничном?

При благоприятном прогнозе больничный при некоторых заболеваниях может непрерывно продлеваться до 10 месяцев. А вот если прогноз неблагоприятен, то больничный лист закрывается через 4 месяца. Пациента направляют на медико-социальную экспертизу с целью оформления инвалидности.

✅Какие причины для отказа?

Отказ в оформлении больничного листа человек получает, если не состоит в трудовых отношениях. Говоря простыми словами, трудоустроен неофициально. Также отказ можно получить при отсутствии признаков временной нетрудоспособности.

✅Может ли работодатель грозить увольнением?

Работодатель не имеет права уволить сотрудника в период его временной нетрудоспособности (на больничном). Исключением являются государственные гражданские служащие, сотрудники органов внутренних дел, военнослужащие и другие приравненные к ним лица.

Продолжим обсуждение в комментариях. Задавайте вопросы, а наши специалисты на них ответят.