Найти в Дзене
Драга.Лайф

Новогодние 2023: россияне отдыхают дольше, с 31 декабря до 8 января, первый рабочий день 9 января, будет ли оплата по двойному тарифу

Россияне начнут отдыхать 31 декабря, поскольку последний день года выпадает на субботу. До наступления Нового года остается три дня. Первым выходным днем для многих жителей России станет 31 декабря, выпадающее на субботу. Однако сколько продлятся новогодние праздники и предусмотрен ли за них двойной тариф? Новогодние праздники-2023 Когда россияне выходят на работу? Жители России будут отдыхать с 31 декабря 2022 года по 8 января 2023 года включительно. Первым рабочим днем станет 9 января. Стоит отметить, что 1 января и 8 января, выпадающие на воскресенье, будут перенесены на 24 февраля и 8 мая, чтобы россияне не потеряли выходные. Предусмотрен ли двойной тариф за работу в праздники? Согласно ТК РФ, россияне, которые выйдут на работу в период с 1 по 8 января 2023 году, смогут получить оплату в двойном размере. Также, вместо двойного тарифа, работник может попросить отгул в другой день. Это правило касается, в том числе, новогодних праздников 2023 года. Источник: Курьер.Среда
Оглавление

Россияне начнут отдыхать 31 декабря, поскольку последний день года выпадает на субботу.

Праздничные дни, выпадающие на выходные, переносятся на другие даты. Фото: Pxfuel.com
Праздничные дни, выпадающие на выходные, переносятся на другие даты. Фото: Pxfuel.com

До наступления Нового года остается три дня. Первым выходным днем для многих жителей России станет 31 декабря, выпадающее на субботу. Однако сколько продлятся новогодние праздники и предусмотрен ли за них двойной тариф?

Новогодние праздники-2023

Когда россияне выходят на работу?

Жители России будут отдыхать с 31 декабря 2022 года по 8 января 2023 года включительно. Первым рабочим днем станет 9 января.

Стоит отметить, что 1 января и 8 января, выпадающие на воскресенье, будут перенесены на 24 февраля и 8 мая, чтобы россияне не потеряли выходные.

Предусмотрен ли двойной тариф за работу в праздники?

Согласно ТК РФ, россияне, которые выйдут на работу в период с 1 по 8 января 2023 году, смогут получить оплату в двойном размере. Также, вместо двойного тарифа, работник может попросить отгул в другой день. Это правило касается, в том числе, новогодних праздников 2023 года.

Источник: Курьер.Среда