Эксперт по рынку труда, карьерный консультант
Ильгиз Валинуров заявил, что люди возраста 50+ будут востребованы на рынке труда в 2023 году во всех сферах, однако наиболее всего в производстве.
«Производство, если речь идёт о руководителях,
и это всё, что связано с импортозамещением. Ни один человек в возрасте 25-30 лет с этим не справится. Не потому, что у него нет профессиональных навыков, а потому, что у него просто нет к этому времени достаточного эмоционального интеллекта», — объяснил в беседе с Общественной Службой Новостей Валинуров.
Он подчеркнул, что люди 50+ продолжают быть
востребованными на рынке труда, а все препятствия, с которыми они могут столкнуться при устройстве на работу, исходят, вероятнее всего, не от самих компаний, а от отдельных HR-специалистов и рекрутеров.
Ранее стало известно, что согласно данным
Росстата за третий квартал 2022 года, в России дистанционно работают около 1,42 млн человек, что составляет 2% занятых жителей страны.
Фото © istockphoto.com