9369 подписчиков

Таганроженка вошла в число лучших карьерных консультантов России

27 декабря 202227 дек 2022

1 мин

Ростовская область, 27 декабря 2022. DON24.RU. Консультант кадрового центра «Работа России» Таганрога Екатерина Хорешман завоевала серебряную награду Первого всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере занятости населения. «Для меня моя работа – это развитие, творческий процесс, эмоциональное включение в проблему каждого клиента. Здесь нет шаблонов и стандартных ситуаций. Каждый человек для меня индивидуален. У него своя жизненная ситуация, которую он порой не может решить самостоятельно. Моя задача как карьерного консультанта заключается в том, чтобы выявить проблемы, изучить и совместно с клиентом найти пути их решения. Я горжусь тем, что являюсь частью большой, дружной команды», – комментирует финалистка конкурса Екатерина Хорешман. Всероссийский конкурс проводился Минтрудом России по трем номинациям: «Лучший специалист ЦЗН», «Лучший центр занятости населения России», «Лучший проект ЦЗН». В финал конкурса в номинации «Лучший специалист ЦЗН» вошли 26 специалистов из

«Для меня моя работа – это развитие, творческий процесс, эмоциональное включение в проблему каждого клиента. Здесь нет шаблонов и стандартных ситуаций. Каждый человек для меня индивидуален. У него своя жизненная ситуация, которую он порой не может решить самостоятельно. Моя задача как карьерного консультанта заключается в том, чтобы выявить проблемы, изучить и совместно с клиентом найти пути их решения. Я горжусь тем, что являюсь частью большой, дружной команды», – комментирует финалистка конкурса Екатерина Хорешман.

Всероссийский конкурс проводился Минтрудом России по трем номинациям: «Лучший специалист ЦЗН», «Лучший центр занятости населения России», «Лучший проект ЦЗН».

В финал конкурса в номинации «Лучший специалист ЦЗН» вошли 26 специалистов из разных регионов страны. Эксперты оценивали эффективность работы сотрудника, вариативность оказываемых услуг, опыт наставничества и развитие новых компетенций.

«Мы создаем в регионах новую модель работы службы занятости – современные проактивные кадровые центры. Изменения, которые происходят сейчас, направлены в первую очередь на клиентоориентированный подход и выстраивание всех государственных сервисов вокруг потребностей людей. Важно не просто предоставлять услуги, а повышать ценность их результата для клиента», – рассказывает начальник управления Государственной службы занятости населения Сергей Григорян.

Он также подчеркнул, что участие в конкурсе – это, прежде всего, экспертная оценка работы донской службы занятости и площадка для реализации идей.

В этом году федеральным ведомством было отмечено, что Ростовская область показала лучший результат среди регионов, вступивших в реализацию проекта «Содействие занятости» нацпроекта «Демография» по модернизации центров занятости населения.