С 2015 года в Хабаровском крае реализуется госпрограмма повышения мобильности трудовых ресурсов, в рамках которой в край привлекаются высококвалифицированные специалисты из других субъектов. За это время привлечено 1 000 работников для 56 организаций, в том числе - 5 предприятий оборонно-промышленного комплекса.
– Не всегда можно закрыть потребность в специалистах за счет региональных трудовых ресурсов. Может так оказаться, что в крае просто нет специалиста нужной квалификации. Тогда работодатель подает заявку в комитет для участия в отборе на включение в программу. По итогу отбора мы заключаем с предприятием соглашение, - рассказала Надежда Слюсарева, начальник отдела трудовой миграции в комитете по труду.
Работодатель заключает со специалистом трудовой договор как минимум на 2 года, после этого компании предоставляют государственную поддержку в размере 1 млн рублей. Эти деньги идут на оказание мер поддержки привлеченным работникам в виде компенсации расходов, связанных с переездом, жилищно-бытовым обустройством, профобучением и так далее. Также работодатель обязан оказать меры поддержки привлеченному работнику за свой счет на сумму не менее 75 тысяч рублей.
– Наибольшее число работников привлекли такие компании, как АО "Ургалуголь", ПАО "Амурский судостроительный завод", ООО "Правоурмийское", АО "Оловянная рудная компания", ООО "Амурский гидрометаллургический комбинат", ООО "Судостроительная компания "Когорта ТМ", "ОАО «Дальхимфарм», - отметила Надежда Слюсарева.
Специалистов в Хабаровский край привлекли из 65 субъектов. Больше всего приехало из Кемеровской, Амурской, Иркутской, Ростовской областей, Красноярского, Приморского, Забайкальского, Краснодарского, Алтайского краев, республик Крым, Хакасия и Башкортостан и ЕАО. Работодателями привлечены руководители высшего звена, инженерный персонал, медицинские сотрудники и рабочие высокой квалификации.
В следующем году в регион планируется привлечь 240 работников из других субъектов, уже заключены соглашения с 25 предприятиями. На реализацию программы будет направлено 240 млн рублей, отметили в правительстве края.
Напомним, что ранее «Хабаровские авиалинии» приняла на работу одиннадцать пилотов по госпрограмме повышения мобильности трудовых ресурсов. Привлекать специалистов из других регионов страны местным авиакомпаниям приходится из-за отсутствия летных училищ гражданской авиации на Дальнем Востоке.