Зарплатный проект Сбербанка – одна из самых востребованных и популярных услуг, как для работодателей, так и для их сотрудников. В пресс-службе банка рассказали, что получает наниматель и работник от пользования картой.
Компании, заключившие договор на зарплатное обслуживание, получают возможность управления и контроля зачислений в Сбербанк Бизнес Онлайн, поддержку персонального менеджера, возможность загрузки реестров в 1С и выпуск бесплатных зарплатных карт своим сотрудникам. Кроме того, для всех держателей дебетовых карт Сбербанк предлагает возможность самостоятельно выбрать индивидуальный дизайн карты.
Стоит отметить, что Сбер был признан банком с самой высокой лояльностью зарплатных клиентов в стране. Такие данные приведены в исследовании Frank Research Group «Рынок зарплатных проектов — 2022», по итогам которого впервые были названы лучшие продукты банков в области зарплатных проектов (премия Frank Payroll Awards). Сбер получил высшую награду премии в номинации «Высокая лояльность зарплатных клиентов».
Сотрудники, получающие зарплату на карту Сбербанка, имеют привлекательные условия по кредитам, ипотеке и вкладам, повышенные бонусы СберСпасибо (до 20% от суммы покупки от партнеров и до 0,5% — от Сбербанка). У банка обширная сеть устройств самообслуживания, что значительно упрощает процедуру снятия наличных денежных средств. Кроме того, совершить большинство банковских операций можно круглосуточно с помощью удобного приложения Сбербанк Онлайн без посещения офисов банка и самостоятельно сформировать расчетный лист по заработной плате.