Омский НПЗ презентовал лучшие практики профориентации школьников

Современный подход в работе с молодыми омичами в рамках программы подготовки кадров «Школа — ссуз/вуз — ОНПЗ» полностью отвечает потребностям производства. Участники региональной ассоциации профориентаторов готовы взять на вооружение наработки предприятия. Их использование позволит создать кадровый потенциал для современных высокотехнологичных предприятий.

«Сотрудничество с крупнейшим промышленным предприятием для Региональной ассоциации профориентаторов Омской области очень ценно. Это понимание рынка труда и специфики требований нефтеперерабатывающей отрасли. Те методики, которые использует Омский НПЗ в собственной программе подготовки профессиональных кадров, необходимо включить в целом в региональную систему профориентационной работы. Нужно синхронизировать инженерно-техническую работу с предприятием», — считает ректор Института развития образования Омской области Марина Сейтмухаметова.

ОНПЗ позволяет эффективно взаимодействовать между собой школьникам, студентам вузов, преподавателям и производственникам. Многие участники программы после всех этапов профориентации поступают в ОмГТУ на базовую кафедру «Газпром нефти».

«Комплексная программа по формированию внешнего кадрового резерва включает множество проектов на всех уровнях образования. Благодаря ей наше предприятие создает в регионе пул высококлассных отраслевых специалистов. Мы заинтересованы во взаимодействии с омскими профориентаторами. Это поможет талантливой омской молодежи осознанно выбрать свое будущее в Омской области», — подчеркнула заместитель гендиректора Омского НПЗ Маргарита Иванина.

Профориентационную программу Омский НПЗ реализует с 2014 года. В ней принимают участие 13 омских учебных заведений. С каждым годом предприятие расширяет программу подготовки кадров, включая новые образовательные проекты. Они помогают развивать у школьников необходимые знания и компетенции для нефтеперерабатывающей отрасли.