На ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) подвели итоги конкурса профессионального мастерства среди бригад газовой службы. Цель конкурса — поощрить лучших сотрудников, выявить наиболее эффективные практики работы энергетических подразделений предприятия для тиражирования. Конкурс состоял из четырех этапов. На первом оценивались инициативы работников по улучшению технологических процессов, увеличению энергоэффективности, снижению трудозатрат на обслуживание оборудования. Жюри учитывало количество выявленных производственных рисков на производстве и проведенных диалогов по безопасности. На втором этапе участники выполняли практическое задание. Для команды была смоделирована технологическая ситуация, требующая оперативного решения. Сотрудникам необходимо было составить план технических мероприятий и организовать проведение работ во взаимодействии со сменным мастером. На третьем этапе бригады участвовали в пожарной эстафете: на скорость «тушили» сымитированный пожар и определяли, какие средства