Около трети (29%) жителей Свердловской области сообщили, что в этом году у них на работе были выборочные сокращения. Чаще всего такой ответ давали в сфере добычи сырья, производства и высшего менеджмента — по 34%.
«Говоря о своей собственной карьере, 21% свердловчан сообщили, что их сократили на работе», — сообщили 66.RU в пресс-службе hh.ru, сославшись на собственное исследование. Чаще прочих под сокращение попадали представители следующих сфер:
- «Искусство, развлечения, масс-медиа» (33%);
- «Управление персоналом» (30%);
- «Маркетинг, реклама, PR» (29%);
- «Туризм, гостиницы, рестораны» (29%);
- «Высший менеджмент» (27%).
Еще 11% считают, что в 2022 году в их компании сократили многих работников (чаще всего такая позиция встречается среди маркетологов и административного персонала — по 24%). Остальные затруднились ответить.
На вопрос о том, происходили ли в их компании сокращения сотрудников, каждый второй житель Свердловской области (53%) ответил отрицательно.
При этом только 7% опрошенных жителей Свердловской области в 2022 году смогли добиться повышения: чаще всего таких респондентов можно встретить среди HR-менеджеров (12%), специалистов по добыче сырья (11%) и среди ИТ-специалистов (10%). Понижение в должности в 2022 году коснулось 5% свердловчан. Чаще всего с этим сталкивались рабочий персонал (11%) и госслужащие (10%).
Главная новость по теме
