На прошлой неделе Сейм не собрался с силами обсудить собравшую 11 510 подписей инициативу о введении в Латвии четырехдневной 32–часовой рабочей недели
Инициативу о введении в Латвии четырехдневной 32–часовой рабочей недели в Сейме будут рассматривать на новой неделе, на прошедшей не успели. Возможно потому, что у депутатов и так всего три рабочих дня, когда им надо вставать на работу. А понедельник — день тяжелый, а пятница вообще день работы с избирателями — поди проверь, пишет газета "Сегодня".
Инициатор "нетрудового почина" некий Денис Мелехов утверждает, что если его внедрить в жизнь, то вырастет уровень удовлетворенности работников (еще бы), повысится их творческий потенциал. Высвободившееся время можно будет потратить на образование и самосовершенствование. Научиться, например, играть на арфе. Еще Денис настаивает на позитивном экономическом эффекте.
Но позвольте, откуда эффект? Да, подобные эксперименты проводятся в богатых странах Западной и Северной Европы. Но в Дании, например, уже хотят упразднить один из праздников, чтобы увеличить долю ВВП на оборону. И у них там такая производительность труда — космос. То, что латвийский работяга едва успевает за пять дней с ночными и сверхурочными, тамошний труженик делает за час, остальное время пьет кофе и кормит офисных попугайчиков — они у них там все (попугайчики) страдают ожирением.
А вот суровая действительность. Данные Евростата за 2020 год. Производительность работников в Латвии составляет всего 70% от среднеевропейской. Это в среднем по стране. А вот в среднем по Люксембургу: за час люксембуржец производит на 87,1 евро, тогда как латвиец — всего лишь на 19,3 евро. То есть первый роет траншею к светлому четырехдневному будущему экскаватором, а второй — лопатой. Не то чтобы латвиец был ленив, дай ему такой экскаватор — обгонит надменного европейца на повороте. Но экскаватор — это инвестиции, которые зависят от работодателя и государства, которое должно поощрять их налогами.
И потом, скорее всего Денис — счастливый небожитель — обладатель современной IT профессии. Может, он одно слово на собрании скажет, или придумает одно решение — и целую неделю может висеть в гамаке и самосовершенствоваться. А что делать тем работягам, которые обеспечивают непрерывный процесс, льют сталь и бетон, сидят у кассы в супермаркете, следят за водопроводом и канализацией, спасают больных и т. д. Как известно, в Латвии и так дефицит кадров. Так что идея, Денис, отличная. Но, кажется, латвийское общество до нее еще не доросло. И вагон с роботами–кассирами и дворниками где–то задерживается, его некому разгружать.
Кстати, вот еще резерв, который не использовала Латвия, чтобы догнать Европу. Зарплата в Латвии составляет примерно 60% от средней по Европе. Так давайте поднимем ее до 100%. Ведь время — это эквивалент денег, а для большинства не избалованных ими латвийцев деньги сейчас были бы предпочтительнее времени.