Поговорим о том, как правильно раскрывать свои зарплатные ожидания.
Тема очень дискуссионная, разных мнений куча, а потому это всё очень интересно.
Здесь я поделюсь своей личной стратегий.
Не претендую на ее истинность, но все, кто задавал мне этот вопрос, в итоге остались довольны.
Во-первых, чем больше сложных стратегий ты здесь выдумываешь, тем вероятнее окажешься в глазах рекрутера борцом с системой.
Это нам не нужно.
Поэтому предлагаю очень простую фразу, которая позволит не продешевить и оставит после себя ауру рационально рассуждающего человека.
Представим, что 100 тысяч рублей - это сумма, которую ты хочешь получить.
Дальше предлагаю говорить так:
“Знаете, вообще я ожидаю в районе 100-120 тысяч, но я не знаю ваших вилок, а потому готов обсудить”.
Именно так. Нижняя граница - твои реальные ожидания, а верхняя - ожидания + 20% к ним.
Крэкс-пэкс-фэкс и вот уже мячик на стороне рекрутера.
Дальше он может сказать либо “к сожалению, для нас это слишком много, но мы можем предложить…” - и тут уже действуй по ситуации.
Либо “это соответствует нашей вилке, давайте к следующему вопросу” - и в этом случае можешь расчитывать на то, что как минимум твои 100 тысяч зафиксированы.
Важное послесловие:
Мы с друзьями собрали и активно пополняем базу каналов для поиска работы в телеграме. В ней почти 200 каналов с вакансиями - для джунов, разработчиков, дизайнеров, QA и копирайтеров.
Доступ бесплатно для всех, кто в это тяжелое время ищет себе новую работу или планирует это делать. Чтобы получить ссылку, напиши “+” в комментариях 👇
Егор