Поговорим о том, как правильно раскрывать свои зарплатные ожидания.
Тема очень дискуссионная, разных мнений куча, а потому это всё очень интересно.
Здесь я поделюсь своей личной стратегий.
Не претендую на ее истинность, но все, кто задавал мне этот вопрос, в итоге остались довольны. Во-первых, чем больше сложных стратегий ты здесь выдумываешь, тем вероятнее окажешься в глазах рекрутера борцом с системой.
Это нам не нужно.
Поэтому предлагаю очень простую фразу, которая позволит не продешевить и оставит после себя ауру рационально рассуждающего человека. Представим, что 100 тысяч рублей - это сумма, которую ты хочешь получить.
Дальше предлагаю говорить так:
“Знаете, вообще я ожидаю в районе 100-120 тысяч, но я не знаю ваших вилок, а потому готов обсудить”.
Именно так. Нижняя граница - твои реальные ожидания, а верхняя - ожидания + 20% к ним. Крэкс-пэкс-фэкс и вот уже мячик на стороне рекрутера.
Дальше он может сказать либо “к сожалению, для нас это слишком много, но мы мо