Все работы хороши? – Конечно нет. И список работ, которые пользуются все меньшим спросом среди молодёжи пополняется работой на заводе. Знаком я с этим, конечно, через третьих лиц, но я расскажу подробнее об этом в статье.
Я владею некоторой информацией о работе на одном из градообразующих предприятий одной Госкорпорации, название которой начинается на «Рос», а заканчивается на «атом» и в ходе статьи буду давать некоторые комментарии сквозь призму именно этих знаний.
Все дело в том, что я общаюсь с отцом бывшего работника этого предприятия и он рассказывал, как и там все устроено.
Отсутствие перспектив развития
Даже с высшим образованием на некоторых заводах тяжело встать на должность хотя бы инженера, не говоря уже о должности начальника цеха, или хотя бы участка.
В цехе, в котором работала дочка знакомого было несколько обычных электромонтажников с дипломами о высшем образовании.
Низкая заработная плата
Если говорить о заводах, то зарплата на них гораздо ниже, чем на частном производстве. Вари изделия для частных домов, прокидывай проводку по объявлениям – 2 месячных зарплаты можно получить всего за 1 заказ.
Еще один мой приятель недавно ставил ворота в частном доме. Заказал работу у частника со сваркой и установкой – 60 тысяч рублей (не считая затрат на материалы).
К теме завода: один из монтажников, пока он еще там работал, уволился и уехал в краевой центр, в котором в обычном магазине электротоваров платили на 10 тысяч больше.
При этом не приходилось работать на режимном объекте. Монтажники там, если работают не в смену, получают около 40 тысяч в месяц. Начальник цеха – 150.
Но не так давно, директор этого завода баллотировался в Заксобрание региона и выкатил информацию о своих доходах… 1,5 миллиона в месяц. Более 400 миллионов на банковских счетах и в акциях. Как-то так.
Старое оборудование
Говоря о наследии СССР нельзя упомянуть и оборудование, которое до сих пор эксплуатируется на некоторых предприятиях.
Например, на заводе, о котором идет речь – эксплуатировались двигатели 60 годов, которые устарели уже 30 лет назад. Они больше не производятся, как и не производятся комплектующие к ним.
Риск для здоровья и низкий уровень охраны труда
Теперь расскажу про сына приятеля. Он работал в «чистом цехе», без радиации. Поэтому ему не доплачивали за «вредность».
Вот только никого не интересовало, что подстанция, закрепленная за ним, находилась в другом цехе, который считался опасным и нахождение в нем должно было быть как минимум в ОЗК (который ему не выдавали).
Удаленность
Часто заводы и тот, о котором речь – находятся в удалении от города поэтому добираться до них приходится в лучшем случае полчаса. В крупных городах это время может растягиваться бесконечно.
Выполнение задач, не связанных с должностными обязанностями.
Как вы уже поняли, расскажу я об электромонтажниках, которым приходилось чистить снег, косить траву, красить и выполнять всякие не входящие в их обязанности задачи.
А все потому, что у дворников, маляров и прочего обслуживающего персонала «не было соответствующего доступа по электробезопасности».
Монотонный труд и физические нагрузки
Знаю молодого, тридцатилетнего паренька, который ежедневно занимается тем, что «продалбливает дырки в ваннах ломом» – так он описывает свою работу.
При этом он занимается своей профессиональной деятельностью в жарком помещении и в тулупе, чтобы не обжечь тело. Речь уже про другой завод, но тем не менее. За этот труд он получает всего 60 тысяч ежемесячно.
Вот и думай после всего этого – а стоит ли? Можно работать в интернете и получать столько же, а если работать хорошо, то и намного больше или в крайнем случае – отправиться на вахту и привозить по 3-4 заводские зарплаты за месяц.