К сожалению, иногда обстоятельства многое решают за нас.
Однако в случае с корпоративами нам это не страшно т.к. у нас всегда есть шанс обратиться к более мобильному и дешевому формату - онлан.
В данной статье мы расскажем вам о 10 самых классных и оригинальных идеях новогодних онлайн-мероприятий.
При проведении праздника онлайн не забывайте о том, что не всегда интернет провайдер или площадки-коммуникаторы, выдерживают большой наплыв людей (трафик), поэтому не все идеи ниже могут подойти для крупных компаний. Выбирайте то, что точно подойдет вам и вашим сотрудникам, проверив техническую часть заранее.
Итак, ТОП-10 идей для онлайн-корпоративов:
1. Кулинарный мастер-класс
Да! Время готовить на любимой кухне, не выходя из дома. Позвольте приготовить коллективу что-то вкусненькое к новогоднему столу вместе. Это может быть торт или салат в виде логотипа компании или небольшие закуски из продуктов вашего бренда и т.д. Заранее обговорите блюдо, которое собираетесь готовить и список продуктов, чтобы у сотрудников не случилось конфузов в процессе мастер-класса.
Вы можете организовать онлайн-эфир с медийным шеф-поваром или с руководителем компании, который проведет для сотрудников мастер-класс. Сотрудники смогут шутить, задавать вопросы, говорить тосты и общаться друг с другом прямо из любимой кухни. А в конце можно утроить посиделки с вином и с тем, что каждый приготовил и подвести итоги уходящего года сказав друг другу спасибо!
2. Рождественский квиз*
Устройте соревнования на новогодние темы. Пусть будет определен самый новогодний или самый умный сотрудник.
*Квиз – это опрос, анкета, квест с различными интересными вопросами с выбором правильного ответа.
Вы можете разослать квиз по корпоративной почте, выложить на внутреннем портале компании или сделать один общий корпоративный онлайн-эфир с ведущим.
3. Новогодний маскарад
Позвольте сотрудникам показать своего любимого героя или персонажа фильма/сериала/мультфильма. Пусть все отгадывают образы друг друга. Можно даже снять свою версию отрывков из фильмов, только в современных реалиях в онлайн-формате.
Для демонстрации подготовленного материала, также можно выбрать любой из формтов:
- конкурс на внутреннем портале компании (фото-видео материалы)
- пятничный эфир с сотрудниками под бокальчик вина или рождественский глинтвейн.
Кстати, бутылочку глинтвейна можно выслать сотрудником домой заранее в качестве НГ презента от компании.
4. Танцевальная вечеринка
Этот формат подходит далеко не всем компаниям, но все же я уверена среди наших читателей найдутся и такие затейники, которые готовы пробовать все новое.
Перед этим онлайн-форматом нужно опросить сотрудников об их любимых новогодних композициях. Потом попросить профессионального ди-джея расположить мелодии так, чтобы с каждой песней градус позитивного настроения у участников повышался и они сами отправились в пляс. В рамках новогоднего онлайн-мероприятия можно даже провести танцевальные батлы между сотрудниками или отделами. А в конце устроить общий флэш-моб. Эфир можно записать, а после создать незабываемое корпоративное видео. Это видео можно будет показывать на других корпоративах или крутить в кофе-руме в офисе. А плей-лист сохранить на следующий Новый год, ведь коллективное творение – теперь ваше достояние!
4. Квартирник
Если среди коллектива есть творческие и талантливые люди, то время для того, чтобы устроить собственный концерт на большую аудиторию в онлайн-формате. Дайте для этого ресурсы людям (арендуйте студию или отдайте им одну из аудиторий офиса на этот вечер)
Пусть творческие сотрудники проявят себя и сделают целый праздничный концерт для коллег. А остальные будут иметь возможность посмотреть его в прямом эфире из дома, спеть общие песни, оставить позитивные комментарии в чате и т.д.. Дайте волю креативу, ярким костюмам, громкой музыке и новогоднему настроению.
5. Квест
Суровые реалии позволили нашему миру создать новые форматы развлечений для всех в том числе и для любителей разгадывать загадки, как Шерлок Холмс. Формат квеста точно понравится всем. Его можно сделать на любую тематику: от Гарри Поттера до определенной, понятной только коллективу. Но обязательно пригласите для этого профессионального ведущего или агентство. Так вы сохраните динамику мероприятия и сможете вовлечь каждого сотрудника.
6. Кинотеатр
Почему бы не посмотреть всем вместе любимые новогодние фильмы?
Заранее объявите дату вечера коллективного просмотра новогоднего кино. Для этого от лица компании вы можете купить какой-нибудь новый модный фильм или наоборот обратите свой выбор к российской или голливудской классике. Попросите сотрудников запастись попкорном и пригласить свою семью к просмотру.
Перед фильмом может выступить генеральный директор с праздничной речью. А после на экранах компьютеров может остаться новогодняя открытка-заставка с поздравлением или каким-нибудь новогодним объявлением. Например о выплате ежегодного бонуса.
Главное осознанно подойти к выбору фильма. Возможно в нем ваши сотрудники прочтут важные смыслы, которые вы им адресуете в новом году. Все это придаст настроение семейной и доброй атмосферы в общение вашего коллектива.
7. Онлайн-игры
Сотрудники каждый день видятся в официальной обстановке, позвольте провести им время вместе онлайн, сражаясь за первое место в онлайн-гонках. Или может быть коллектив предпочтет стрелялки. Или вовсе приключенческие игры. Выберите игру или несколько игр и дайте к ней корпоративной доступ на предновогоднюю неделю. А в последний рабочий день года вы можете наградить победителя. В новогодние праздники все уйдут с ощущением общности и коллективного азарта.
8. Шоу талантов
Таланты нельзя скрывать, поэтому дайте им показать себя. Пусть это будет настоящее онлайн-шоу, в котором каждый покажет свой талант. Даже самый необычный. И продумайте состав жури. В идеале эту роль может сыграть знаменитый актер или сразу несколько медийных личностей.
Главное, чтобы сотрудников оценивали сторонние люди, а не ТОП-менеджмент. Это придаст процессу большую вовлеченность и фана.
9. Уютные посиделки
Этот формат актуален для небольших коллективов.
Если ваш коллектив любит уютные и домашние посиделки с чаем, то в онлайн-формате это тоже возможно. Создайте несколько виртуальных залов и возможность перемещаться между ними.
Например, если в вашей компании филиалы в разных городах, можно остаться в этой концепции. Каждый филиал будет ответственный за определённый зал, со своими национальными угощениями и рассказом про новогодние традиции региона. Так, все сотрудники смогут пообщаться друг другом в неформальной обстановке и узнать что-то новое о своих коллегах. Если вы не сможете найти платформу, с возможностью организации разных онлайн залов единовременно, то можно перейти в формат Новогоднего телемоста между офисами! Это тоже очень весело и интересно!
Надеемся, что идеи онлайн-форматов о которых мы рассказали выше, вдохновят вас на проведение новогоднего корпоратива несмотря на внешние обстоятельства! Желаю вам классных мероприятий с сотрудниками!
С Наступающим Новым годом и Рождеством!
