Найти в Дзене

ТОП-5 самых старых семейных бизнесов в мире, которым гораздо больше 100 лет

Оглавление

В России старейшими компаниями можно считать те, которым исполнилось около 30 лет. Потому что история частного бизнеса в нашей стране обнулилась в 1917 г. и начала новый отсчет в 1991 г. (приватизированные предприятия в расчет не берем).

В Америке есть компании, которые стабильно работают с 1600-х годов, когда на территории США начали образовываться первые европейские колонии. В основном это фермы, гостиницы и рестораны.

Но даже эти компании кажутся молодежью по сравнению с настоящими долгожителями бизнеса. Сложно поверить, но в мире до сих пор работают организации, которые были созданы более 1000 лет назад.

Среди пяти самых “возрастных” компаний на планете первые четыре находятся в Японии, а пятая - в Австрии.

1. Нисияма Онсен Кейункан, Япония - гостиница, основана в 705 г.

-2

Это отель на горячем источнике в японском городе Хаякава. В 2011 году он попал в книгу рекордов Гиннесса как самый старый отель в мире. Более 1300 лет им непрерывно управляло 52 поколения одной семьи. Горячая вода в отель со времен его основания поступает напрямую из источника. В номерах до сих пор нет телевидения и Интернета, потому что гости приезжают сюда, чтобы побыть наедине с собой вдали от благ цивилизации.

2. Коман, Япония - гостиница, основана в 717 г.

Это еще один старейший отель мира, который построен возле горячих источников. Находится в городе Тоюока. Управляется многими поколениями семьи Хюга.

3. Рекан Хоши, Япония - гостиница, основана в 718 г.

Отель находится в городе Комацу, на протяжении 13 веков им владеет семья Хоси. Вокруг строительства гостиницы сложилась целая легенда. Якобы в 718 году буддийский миссионер-странник Тайте увидел во сне волшебный ключ-родник, который бил из-под горы. Его ученик отправился в место из сна учителя и действительно нашел там горячий минеральный источник. Возле него он основал приют для пилигримов, а его сын позже построил там гостиницу. Сегодня в отеле есть горячие ванны, сад и галерея керамики.

4. Компания "Генда Сиге", Япония - церемониальные бумажные товары, основана в 771 г.

В первые века своего существования компания поставляла церемониальные бумажные изделия, такие, как мидзухики для Императорского дворца Японии. С самого основания она управляется семьей Генда.

Мидзухики - это древний японский вид искусства завязывания узлов, которыми украшают конверты для подарков на праздники. Сейчас компания занимается оптовой продажей и печатью традиционной японской бумажной продукции, в частности подарков на помолвку.

5. St. Peter Stiftskulinarium (Погребок Святого Петра), Австрия - ресторан, основан в 803 г.

-3

Ресторан находится в стенах аббатства Святого Петра в Зальцбурге. Первоначально это был гостевой дом для путешественников, который открыли монахи-бенедиктинцы. С тех пор заведение 7 дней в неделю принимает гостей. Говорят, сюда заглядывал сам Моцарт.

К сожалению, рекордсмен среди бизнес-долгожителей - японская строительная компания Конго Гуми, основанная в 578 году, обанкротилась в 2006 г. Она специализировалась на строительстве буддистских храмов и непрерывно управлялась многими поколениями семейного клана Конго. К сожалению, она так и не смогла оправиться от “кредитного пузыря” 80-х и была поглощена корпорацией Такамацу. Это стало настоящим шоком для японцев, ведь они считают старинные семейные компании национальным достоянием.

Что общего у компаний с многовековой историей?

Компаний, основанных с 578 по 1699 гг., в мире насчитывается более тысячи. Чаще всего они занимают традиционные ниши, которые были, есть и будут во все времена - гостиничный бизнес, общепит, пивоварение, виноделие, сельское хозяйство и т.п.

Реже среди старейших компаний встречаются строительные, текстильные, фармацевтические организации, производители керамики и посуды.

Большинство долгожителей находится в Японии и странах Европы (Австрии, Германии, Франции, Италии, Великобритании и других).

Рецепт выживания старинного бизнеса

  • Семейный бизнес. Профессиональные знания и навыки передаются по наследству, а все члены семьи заинтересованы в процветании общего дела. Появление случайных людей в руководстве или штате компании невозможно.
  • Ориентированность на повседневную жизнь людей. Старейшие организации обеспечивают базовые потребности в пропитании и жилище.
  • Качество, проверенное веками. Клиентов привлекают компании, сохранившие традиции и технологии работы на протяжении столетий, а тем более, тысячелетий. Согласитесь, интересно поужинать в ресторане или остановиться в отеле, которые существуют так долго и сохранили свой колорит.
  • Консерватизм в финансировании, скромность, отказ от риска своим капиталом и невмешательство в дела государства.