Сервис по поиску работы «Зарплата.ру» провел опрос и выяснил сколько омичей не пошли в отпуск в 2022 году и почему. Оказалось, что неиспользованные дни отпуска есть у 37% опрошенных. При этом 1–2 недели отпуска накопились у 35% омичей, 2–3 недели отпуска не отгуляли 29% опрошенных, до 7 дней отпуска не использовали 18% респондентов, а 14% омичей не использовали все 28 дней, ещё 4% накопили 3–4 отпускных недели! Среди основных причин, которые помешали омичам уйти в положенный отпуск: Отметим, что если остались неиспользованные отпускные дни, то они включаются в график отпусков на следующий год. Замена отпуска денежной компенсацией по законодательству невозможна. Главная новость по теме Большинство омичей признались, что 2022 год их измотал
Сервис по поиску работы «Зарплата.ру» провел опрос и выяснил сколько омичей не пошли в отпуск в 2022 году и почему. Оказалось, что неиспользованные дни отпуска есть у 37% опрошенных. При этом 1–2 недели отпуска накопились у 35% омичей, 2–3 недели отпуска не отгуляли 29% опрошенных, до 7 дней отпуска не использовали 18% респондентов, а 14% омичей не использовали все 28 дней, ещё 4% накопили 3–4 отпускных недели!
Среди основных причин, которые помешали омичам уйти в положенный отпуск:
- производственная необходимость — 40%,
- скука в отпуске — 19%,
- невозможность передать свои дела коллегам — 18%,
- отмена отпускной поездки и желание сохранить эти дни на будущее — 9%,
- «серая» зарплаты — 6%,
- переход на новую работу — 5%,
- боязнь потерять работу из-за руководства, которое с нежеланием отпускает сотрудников в отпуск — 3%.
Отметим, что если остались неиспользованные отпускные дни, то они включаются в график отпусков на следующий год. Замена отпуска денежной компенсацией по законодательству невозможна.
