Есть ряд процессов, которые можно безболезненно передать на аутсорс и разом решить несколько задач: снять с себя вопрос поиска кадров, получить необходимый уровень экспертизы и, как правило, сэкономить время и деньги. В 2022 году произошла мощная трансформация ИТ-отрасли: изменились не только продукты, с которыми теперь работают российские компании, но и перечень проблем, с которыми сталкиваются ИТ-директора. Уход иностранных вендоров, нехватка оборудования и необходимость ускоренного импортозамещения — лишь вершина айсберга. Одной из ключевых проблем для бизнеса становится нехватка кадров. Если по отдельным направлениям специалистов было недостаточно и раньше, то теперь ситуация усугубилась: по данным исследования «Хабр Карьера», проведенного этой осенью, с начала года уехало порядка 13% опрошенных ИТ-специалистов, еще 6% планируют отъезд в ближайшее время. Сложнее всего обстоит ситуация с наймом Python-разработчиков и DevOps-специалистов — найти их сложно и они дорогие, при этом все
Как сэкономить с помощью аутсорсинга: ИТ-процессы, которые можно делегировать
23 декабря 202223 дек 2022
3 мин