Понятие «эйджизм» подразумевает дискриминацию по признаку возраста. Оно предполагает, что люди старшего поколения подвергаются дискриминации, например, в профессиональной среде. Людей старшего возраста не хотят брать на работу исходя из стереотипа, что они уже не настолько гибкие, не могут быстро учиться и не успевают за современными тенденциями. Распространено мнение, что старшее поколение не очень ладит с компьютерами и не способны уследить за модой. Однако эйджизм предполагает и дискриминацию молодого поколения. Современная молодёжь не раз слышала в свой адрес: «Вырастешь – поймёшь», «Ты ещё молодой и глупый», «Ты слишком молод для принятия такого решения». Зачастую молодость приравнивают с глупостью и ветреностью, предполагая, что жизненный опыт, который будто очевидно приходит с возрастом открывает перед человеком особые знания. На самом же деле, борьба с возрастной дискриминацией основана на разрушении стереотипа, что жизненный опыт зависит от количества прожитых лет, а не от кол