Голикова предложила ввести страховой взнос для работодателей, которые нанимают подростков

По словам вице-премьера, рассматривается смягчение норм, которые сдерживают трудоустройство подростков

МОСКВА, 22 декабря. /ТАСС/. Распространение пониженного страхового взноса на работодателей, которые принимают на работу людей в возрасте от 14 до 18 лет, позволят сделать трудоустройство подростков более прозрачным. Рассмотреть такую меру предложила вице-премьер РФ Татьяна Голикова, выступая в четверг на Госсовете с участием президента РФ Владимира Путина.

"Для повышения белой занятости и трудоустройства молодых людей в возрасте от 14 до 18 лет можно было бы рассмотреть вопрос о распространении на работодателей, которые принимают подростков на работу, <...> пониженного страхового взноса 7,6%, как сейчас для студенческих отрядов будет с 1 января 2023 года", - сказала она.

Вице-премьер пояснила, что сейчас такими работодателями не выплачиваются тарифы. "Это серая занятость, и мы эту занятость не видим. Но считаю, что мы вполне можем этот вопрос проработать. И эта зона будет более белой, чем сейчас", - добавила Голикова.

По ее словам, сейчас рассматривается смягчение норм, которые сдерживают трудоустройство подростков. В частности, речь идет о пересмотре необходимости получать для трудоустройства справку от органов опеки. Вице-премьер добавила, что сейчас для получения такой справки необходимо собрать комплект из девяти документов. "В результате у нас работодатели не очень заинтересованы в том, чтобы этим заниматься. Поэтому предлагается эти нормы облегчить и создать более благоприятные условия для трудоустройства", - подытожила она.