Нашей компании исполнилось 30 лет со дня основания. Годы успешной работы говорят о надёжности, экономической стабильности, способности своевременно выполнять свои обязательства и правильности пути развития, которые мы выбрали.
Мы завоевали место лидера продовольственного рынка в Томске и Новосибирске, открыли более 100 магазинов, развили бизнес до 10 направлений. Сейчас «ЛАМА» - это не просто производство колбас, полуфабрикатов и хлебобулочных изделий. Мы доросли до открытия централизованной «Фабрики-кухни» Новосибирске, наладили централизованную поставку продукции в Томске. Так мы добились того, чтобы все полуфабрикаты, мясные изделия, рыба или салаты в магазинах сети были одинакового вкуса.
Мы расширили форматы магазинов на разный ценовой сегмент. Теперь у жителей есть выбор магазинов от гипермаркетов до дискаунтеров, от супермаркетов до универсамов у дома.
Гордость нашей компании – собственное пищевое производство. Ежедневно сотрудники изготавливают более 60 тонн продукции. А у покупателей есть возможность попробовать свежие и всегда горячие блюда прямо в нашем кафе. Также мы готовим продукцию под марками: «ЛАМА», «Впечатление», «Сибиряков», «Живое питание», «Фабрика-Кухня», «Хороший Выбор».
В нашей собственности есть агропромышленный комплекс с площадью более 12 тысяч гектаров. А также логистический центр, частное охранное предприятие, IT-компания «ЛАМА», рекламное агентство «РекЛАМА», медицинский центр доктора Бубновского», авиационная компания SiBAerocraft и сеть торговых центров - Изумрудный город, Мармелайт и МираМикс.
Всех этих достижений не было бы, если бы не люди, которые работают в компании, всецело отдаваясь своему делу. Они живут по принципу «Кто, если не я?» или «Никто, кроме меня», совершают в буквальном смысле подвиги и приходят на помощь своим коллегам. Мы ценим ваш труд и заслуги. А тех, кто руку об руку идут почти с основания «ЛАМЫ» и отличился героическими поступками во благо компании, мы благодарим лично.
За 30 лет работы у нас появилось много достойных историй о героизме наших сотрудников.
Руслан Юрьевич Федоров – ведущий системный администратор и Анатолий Анатольевич Медведев – руководитель группы системного администрирования. Они жертвуя своим личным временем и здоровьем, в короткие сроки настроили все рабочие процессы при открытии магазинов розничной сети в Новосибирске.
Благодаря бдительности и оперативного реагирования директора торгового центра Смайлcity Елены Геннадьевны Павловой удалось избежать пожар и потери торговых площадей.
Директор малых торговых центров Павел Васильевич Оклей предотвратил порыв радиатора в жилом доме по адресу переулок Светлый, 35, спас людей от пожара и не допустил ущерб на сумму более 200 тысяч рублей.
Водитель 8 разряда Вадим Витальевич Антипин рискуя собственной жизнью, спас автомобиль стоимостью 7 миллионов рублей от взрыва. Он свел к минимуму ущерб от порчи перевозимого товара.
Повар Инесса Владимировна Кологривова приняла неординарное решение в экстренной ситуации на собственном производстве. Она пожертвовала своим домашним миксером, который стал на время заменой промышленному, чтобы измельчить 15 килограммов картофеля в пюре.
На работу и в праздник, и в выходной – так поступил и продавец-универсал Александр Леонидович Оборин, когда коллектив магазина «Абрикос Плюс» на Вершинина, 44 остался без мужских рук.
Продавец-универсал универсама «Абрикос» (пер. Дербышевского, 17) Иван Иванович Силкин – незаменимый мастер на все руки. Он может не только выполнять большой объем работ, но и отремонтировать технику в магазине.
Заместитель управляющего магазина «Абрикос Плюс» на Фрунзе, 119к Виктор Анатольевич Мирютов завершал смену ночью, собирался домой. Но когда понял, что машина с товаром не сможет подъехать к магазину из-за сугробов снега, то очистил его самостоятельно, и потратил на это несколько часов.
Куликов Андрей Александрович- продавец-универсал в этом же магазине разработал и предложил провести оптимизацию пространства в магазине. Его разработка оказалась настолько нужной и универсальной, что ее внедрили во всех магазинах сети.
Это лишь часть лучших сотрудников, которых наградили руководители компании на стратегической сессии. Благодарственные письма и подарки получили работники, которые более 25 лет трудятся в нашем коллективе.
И это еще не все. Остальных сотрудников, которые внесли вклад в развитие компании, наградят благодарственными письмами на рабочих местах в период новогодних поздравлений.