Эксперты Роструда разъяснили, как работодатель может оформить протокол опроса пострадавшего на производстве работника, если он не может поставить свою подпись из-за полученной травмы. Ведомство напоминает, что статья 229 ТК РФ дает право пострадавшим, а также его законным представителям или ином доверенным лицам на личное участие в расследовании несчастного случая на производстве. При этом законодательством порядок оформления протокола опроса пострадавшего работника в случае, если он не может поставить свою подпись из-за полученной травмы, не предусмотрен. По мнению Роструда, работник может расписаться в протоколе неповрежденной рукой либо за него по доверенности может расписаться другое лицо, например, его родственник. Такие разъяснения привел Роструд на своем сайте , отвечая на вопросы работников и работодателей. Следить за новостями удобно в нашем новостном Telegram-канале . Присоединяйтесь!
Как оформить протокол опроса работника, пострадавшего на производстве
22 декабря 202222 дек 2022
46
~1 мин