Найти тему
АиФ Волгоград

Как на предприятиях Волгоградской области сотрудники получают новые знания?

   Как на предприятиях Волгоградской области сотрудники получают новые знания?
Как на предприятиях Волгоградской области сотрудники получают новые знания?

Ведущий специалист отдела материально-технического обеспечения и складского хозяйства ООО «ЕвроХим-ВолгаСервис» Екатерина Козлова стала лидером обучения в корпоративном университете «ЕвроХима».

   Фото:  АиФ
Фото: АиФ

По итогу прохождения обучающих курсов она занимает первое место рейтинга из 14 072 участников.

«ЕвроХим-ВолгаСервис» обеспечивает коммунальное и социальное обслуживание проекта освоения Гремячинского месторождения калийных солей в Котельниковском районе Волгоградской области. В основе успешного выполнения производственных задач лежит высокий уровень профессионализма сотрудников.

«Главная цель корпоративного университета – обучение и мотивация специалистов, которым в будущем предстоит самим отвечать за развитие компании. Поэтому «ЕвроХим» открывает сотрудникам широкие перспективы профессионального и личностного развития, предоставляет возможности для обучения, карьерного роста. Всё это в комплексе позволяет нам обеспечить устойчивое развитие наших предприятия. Главное – это увлекательность и получение новых знаний в повседневной работе, умение мыслить широко и понимание, что личный рост каждого сотрудника напрямую связан с успехом компании», –отметила начальник учебного центра «ЕвроХим-ВолгаКалия», курирующего образовательный процесс, Марина Зезекало.

Кроме того, с помощью корпоративного обучения можно обеспечить непрестанное развитие сотрудников. Это необходимо для сохранения интенсивного развития предприятия, что возможно только при соответствии компетенций сотрудников требованиям текущей ситуации в профильной отрасли, сфере финансов и экономики, промышленной безопасности и охраны труда.

«Для меня важно обучение в корпоративном университете «ЕвроХима» имеет практическую направленность. Я могу выбрать именно тот курс, который необходим для моей работы. Мне не нужно проходить общую обезличенную подготовку или получать невостребованные в ежедневной практике сведения. В этом для меня и состоит главное преимущество такого обучения», - объяснила Екатерина Козлова.

Учеба в корпоративном университете организуется самой компанией и в полной мере соответствует миссии, видению и стратегическим целям развития «ЕвроХима».