Нынешние технологии позволяют поздравлять коллектив дистанционно, что открывает множество креативных возможностей.
Помимо подарка, человеку, работающему у вас, важно услышать добрые поздравительные слова. Какие именно будут слова, решать только вам. Будет ли это мотивационная речь, веселое поздравление или целая речь о ценности каждого сотрудника – целиком и полностью ваш выбор. В этой статье мы хотели бы поговорить о том, каким образом вы преподнесете это поздравление сотрудникам.
Мы обсудим не традиционные речи на сцене перед коллективом, а онлайн-поздравления, которые точно смогут увидеть все, и даже ответить лично.
Итак, от самого банального поздравления к самому креативному:
1. Письмо-открытка
Дайте волю своим чувствам и эмоциям, напишите большое поздравительное письмо и отправьте его по электронной почте. Не забудьте попросить дизайнеров оформить его по-новогоднему и добавить частичку себя (логотип бренда, фотографию или просто рисунок, который будет ассоциироваться с вами).