Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Работающим пенсионерам уведомили об увеличении пенсии на 25%

С 2016 года действует мораторий на индексацию выплат работникам, получающим пенсию по старости. Пенсионный фонд рассматривает пенсии сотрудников как пособие.
Отмена моратория в обозримом будущем не предвидится - это следует из принятого Государственной Думой законопроекта о бюджете Единого социального и пенсионного фонда (ЕСНПФ) на ближайшие три года (2023 год и плановый период 2024-2025 годов).
Конечно, пенсии работающих пенсионеров ниже, чем у тех, кто сидит дома, а цены постоянно растут и инфляция не снижается. Работающие пенсионеры, которые думают о своем благополучии, выбирают простой трехсторонний подход: формально прекратить работу, дождаться всех индексаций на свой трудовой стаж, а затем вернуться на работу. Индексация пенсий после увольнения пенсионера предусмотрена пунктом 3 статьи 26.1 Закона 400-ФЗ и производится с месяца, следующего за увольнением, с учетом повышений, имевших место в последний период работы пенсионера.
Эта схема сопряжена с рядом рисков. Во-первых, нет

С 2016 года действует мораторий на индексацию выплат работникам, получающим пенсию по старости. Пенсионный фонд рассматривает пенсии сотрудников как пособие.

Отмена моратория в обозримом будущем не предвидится - это следует из принятого Государственной Думой законопроекта о бюджете Единого социального и пенсионного фонда (ЕСНПФ) на ближайшие три года (2023 год и плановый период 2024-2025 годов).

Конечно, пенсии работающих пенсионеров ниже, чем у тех, кто сидит дома, а цены постоянно растут и инфляция не снижается. Работающие пенсионеры, которые думают о своем благополучии, выбирают простой трехсторонний подход: формально прекратить работу, дождаться всех индексаций на свой трудовой стаж, а затем вернуться на работу. Индексация пенсий после увольнения пенсионера предусмотрена пунктом 3 статьи 26.1 Закона 400-ФЗ и производится с месяца, следующего за увольнением, с учетом повышений, имевших место в последний период работы пенсионера.

Эта схема сопряжена с рядом рисков. Во-первых, нет гарантии, что работодатель восстановит вас на работе, если вы намерены снова быть принятым на работу - увольнение было добровольным и по инициативе работника, и закон не требует, чтобы вы работали на той же работе и с той же зарплатой.

Таким образом, вы можете потерять работу и, следовательно, право на пенсию.

Во-вторых, пенсионер должен дождаться индексации, иначе все меры бессмысленны. Таким образом, вы теряете рабочее время (как минимум один месяц, до 1 июля было три месяца) и зарплату, и нет никакой гарантии, что индексация их компенсирует.

После всех необходимых расчетов пенсионер обычно понимает, насколько выгодно снижение и покроет ли оно потери. Никто не упускает из виду тот факт, что при сокращении работающего пенсионера пенсия в итоге будет валоризирована полностью, и все суммы будут рассчитаны с учетом надбавки за стаж работы с месяца, следующего за сокращением. Они будут выплачиваться с задержкой, и если пенсионер найдет работу после индексации, его выплаты не изменятся.

"Когда пенсионер прекращает работать и начинает работать снова, его зарплата значительно увеличивается. По данным Пенсионного фонда, на 1 октября 2022 года средний размер трудовой пенсии по старости для работающих пенсионеров составил почти 15 300 рублей, а для неработающих пенсионеров - 20 900 рублей, разница более чем в 5 000 рублей", - резюмировал Ткаченко.

По подсчетам депутата Государственной Думы Оксаны Дмитриевой, работающие пенсионеры в феврале получали на 6189 рублей в месяц меньше. В то же время, в ноябре 2022 года более половины всех компаний страны имели больше пенсионеров, ушедших по собственному желанию.

-2

👉ЗAПИCЬ ЭФИPA👈