▪️ Регистрация приказа Минтруда России №507н существенно изменило положение пункта 9 статьи 11 Федерального закона №27-ФЗ «Об индивидуальном учете в системе обязательного пенсионного страхования». Основанием для изменений стало объединение фонда соцстрахования и пенсионного фонда России, которое вступает в силу с 1 января 2023 года.
▪️ Данный приказ возлагает обязанность на государственные и муниципальные учреждения ежемесячно предоставлять отчет о зарплате сотрудников.
Перечень ОКВЭД, при которых сдаются эти сведения, утвержден приказом Минтруда от 02.09.2022 № 507н. Это касается учреждений сферы:
▷ образование и наука;
▷ здравоохранение;
▷ социальные услуги;
▷ культура, кинематография и искусство.
Предстоит раскрывать сведения о размере зарплаты сотрудников, включая следующие сведения:
▷ размер оклада;
▷ размер доплат и надбавок компенсационного и стимулирующего характера;
▷ размер поощрительных выплат и премий;
▷ сведения об условиях осуществления трудовой деятельности, являющихся основанием для определения размеров выплат работникам;
▷ сведения о размерах выплат социального характера.
Необходимо включать в отчет всех сотрудников, в том числе тех, которые работают на основании ГПД.
Срок сдачи нового отчета — не позднее 25-го числа следующего месяца (п. 7 ст. 431 НК). В случае выпадения контрольной даты на выходной, праздничный или нерабочий день, подачу отчета необходимо запланировать на ближайший рабочий день.
Новая форма отчета по страховым взносам применяется к отчетности за периоды, начиная с 1 января 2023 года. Следовательно, по итогам 2022 года страхователям придется отчитываться по действующим правилам. Такой регламент прописан в статье 15 Федерального закона №237-ФЗ от 14 июля 2022 года.
Какой сферой деятельности занимается ваша организация?
**************
Пожалуйста, не забудьте поставить 👍, а также подписаться на канал, чтобы не пропускать свежие новости
Полезный юридический канал АКГ "Созидание и Развитие"