В Британии связали дефицит рабочей силы со старением населения и выходом на пенсию

В Палате лордов указали, что на экономике королевства негативно сказывается то, что лица, которые могут себе позволить досрочный выход на пенсию, "не желают возвращаться на работу"

ЛОНДОН, 20 декабря. /ТАСС/. Досрочный выход на пенсию и старение населения - одни их основных факторов нехватки рабочей силы в Соединенном Королевстве. К такому выводу пришли авторы опубликованного во вторник отчета комитета по экономическим вопросам Палаты лордов британского парламента.

"За последние три года на ситуацию с рабочей силой в Великобритании повлияли четыре фактора: выход на пенсию в возрасте от 50 до 64 лет, рост числа заболеваний, изменения в структуре миграции и старение населения", - указывается в докладе. Как отмечается в документе, лица, которые могут себе позволить досрочный выход на пенсию, "не желают возвращаться на работу", что негативно сказывается на экономике королевства.

"Отсутствие [трудовой] активности бросает серьезный вызов" экономическому росту в ближайшей перспективе и подстегивает инфляцию, полагают авторы исследования.

В ноябре инфляция в Соединенном Королевстве замедлилась до 10,7% в годовом исчислении, однако этот показатель все равно стал рекордным за последние почти 40 лет.

17 ноября министр финансов Великобритании Джереми Хант сообщил, что экономика страны вступила в рецессию. Ранее базирующийся в Лондоне Центр экономических и бизнес-исследований предупредил, что королевство рискует столкнуться с самым значительным с 1950-х годов падением уровня жизни вследствие кризиса на энергетических рынках в Европе.