Правительством РК утверждено Постановление №897 от 14.11.2022 г., касательно Правил и сроков исчисления и перечисления ОПВР в ЕНПФ. Постановление вступает в силу с 01.01.2023 г. Однако, напомним, что ранее было решено перенести уплату ОПВР на 2024 г. Поэтому данные Правила вступают в силу, но сама процедура их применения откладывается до 01.01.2024 г.
Тем не менее, работодателям следует заранее ознакомиться с порядком расчета и уплаты ОПВР, поскольку перечислять их через год в любом случае придется.
Итак, ОПВР:
- исчисляет и уплачивает налоговый агент (работодатель);
- оплата производится по месту нахождения (жительства) налогового агента до 25 числа месяца, следующего за месяцем выплаты доходов;
- ОПВР перечисляются безналичным платежом, а если работодатель не имеет банковского счета –ОПВР перечисляются в ЕНПФ через кассы банков;
- сумма ОПВР исчисляется от суммы начисленного дохода работника за месяц с применением ставки 5%. Однако ставка будет повышаться до 5% поэтапно (с 1,5% в 2024 г., до 5% с 2028 г.).
Для перечисления ОПВР будет использоваться платежное поручение формата МТ-102, а к нему прикладывается список работников-физлиц. Если оплата будет проходить наличными через кассу банка, то в платежных документах нужно будет указать реквизиты ГК «Правительство для граждан» и тоже приложить список физических лиц.
Объектами исчисления ОПВР являются:
- для юридических лиц – ежемесячный доход наемных работников;
- для лиц, занимающихся частной практикой и ИП – ежемесячный доход наемного работника;
- для лиц, занимающихся частной практикой и ИП исчисления ОПВР в свою пользу – доход, который они определили самостоятельно в пределах, установленных п.4 ст.25-1 закона №105-V от 21.06.2013 г. «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан».
Справочно: Статья 25-1 вводится в закон №105-V законом №342-V от 02.08.2015 г., и вступает в силу с 01.01.2023 г. Ст.25-1 устанавливает, что частнопрактикующие лица и ИП в качестве дохода для расчета ОПВР в свою пользу принимают полученный доход, но не менее 1 МЗП. При отсутствии дохода ОПВР можно уплачивать в размере 5% от 1 МЗП (однако при отсутствии дохода уплата ОПВР в свою пользу–право, а не обязанность).