Так отвечает на вопрос об отношении к мигрантам Гоша — владелец шаурмечной «Все в лаваш», где работают узбекистанцы. Он не понаслышке знает об отношениях русских и мигрантов и рассуждает об этом так: «не должно быть разницы отношения, мигрант ты или гражданин. Если человек ведёт себя уважительно к культуре, законам страны в которую он приехал, то и относится к нему надо положительно. Но, если наоборот, то, соответственно, таких гостей надо из страны выдворять».
Со своими работниками он в хороших, а порой даже и в дружественных отношениях. «В данном бизнесе, которым я сейчас занимаюсь как-то россияне не приживаются», — рассказывает Гоша. И сразу возникает вопрос – чем же работники из стран СНГ отличаются от работников России?
«Они упорнее работают. За место держатся. Меньше ноют. Но вот если начать меньше контролировать, так же как и граждане РФ, начинают халтурить. И так как они приезжают в РФ именно на заработки, то готовы работать постоянно, без отпусков, выходных, больничных. У них не будет такого, что взял больничный и вернулся загорелым на работу. Все приезжают в Россию, чтобы заработать денег и перевести их на родину, потому что там у них семьи, там они строят дома и даже делают бизнес. Поэтому для них это, считайте, длительная командировка».
Несмотря на то, что у работодателей есть страх брать на работу мигрантов, о своем опыте Гоша может сказать только хорошее, более того — при трудоустройстве мигрантов есть свои плюсы: «Так как я не крупная фирма и не имею службу безопасности, то проверить человека мне весьма затруднительно. Но проблем у меня ещё не возникало ни с кем. Но вот если ты с ними в хороших отношениях и они по какой-то причине уходят, то они всегда ищут себе замену через знакомых и получается как бы к тебе приходит уже рекомендованный человек».
Всем приезжающим мигрантам Гоша может сказать только одно:
-Добро пожаловать. Но не забывайте,что вы в гостях. Хорошим гостям всегда рады и без приглашения.