В России уточнили права добровольцев и мобилизованных на продление прежнего трудового договора. Соответствующий закон подписал российский президент Владимир Путин, документ опубликован на официальном интернет-портале правовой информации.
Согласно новому закону, если трудовой договор с добровольцем или мобилизованным будет расторгнут из-за истечения срока его действия во время прохождения военной службы, то в течение трех месяцев после его окончания у них сохранится преимущественное право поступления на работу по ранее занимаемой должности в той же организации.
Помимо этого, документ подразумевает, что доставка лиц, которые работают вахтовым методом, от местонахождения работодателя или пункта сбора до места работы и обратно оплачивает работодатель. Помимо этого, возможна компенсация стоимости проезда работника от места жительства до пункта сбора.
Как ранее сообщала «Парламентская газета», министр труда и соцзащиты Антон Котяков заявил, что в Минтруде ввели дополнительную отчетность для работодателей, которые обязаны соблюдать трудовые гарантии мобилизованных сотрудников.