ГУ-Главное управление ПФР № 9 по г. Москве и Московской области напоминает, что ежемесячная отчётность о застрахованных лицах по формам СЗВ-М за декабрь 2022 года представляется не позднее 16 января 2023 года.
Начальник Главного управления ПФР № 9 Людмила Тарасова отмечает: «Сведения о периодах работы в отношении каждого работающего застрахованного лица (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера) за 2022 год по форме СЗВ–СТАЖ представляются страхователями не позднее 1 марта 2023 года».
Если численность сотрудников превышает 10 человек, отчётность необходимо представлять в электронном виде с усиленной квалифицированной электронной подписью.
Сведения о приёме на работу и увольнении зарегистрированного лица (форма СЗВ-ТД) представляются не позднее рабочего дня, следующего за днём издания соответствующего приказа (распоряжения), иных решений или документов, подтверждающих оформление трудовых отношений.
Если приказы о приёме (увольнении) на работу изданы в 2022 году, то сведения о трудовой деятельности независимо от даты такого кадрового мероприятия представляются страхователями по форме СЗВ-ТД.
Если приказ издан, например, в январе 2023 года по кадровому мероприятию, осуществлённому, как в 2022 году, так и в 2023 году, сведенияпредставляются в составе единой формы сведений (ЕФС-1).
При получении отрицательного протокола ошибки в отчётности должны быть устранены работодателем в течение пяти рабочих дней.