Стал известен режим работы торговых центров и сетевых супермаркетов Оренбурга в дни новогодних праздников. Купить все необходимое оренбуржцы успеют.
Торговые центры Оренбурга рассказали, как работают в предновогодние дни и в рождественские каникулы. опубликовали о графики работы перед новым годом и на рождественские каникулы.
Первая «Армада» на Шарлыкском шоссе 31 декабря работает до 20:00. В первый день нового года, 1 января торговый центр откроет свои двери в 14:00 и будет работать до 21:00. А с 3 января магазины вернутся в свой обычный ритм.
«Армада-2» на Нежинксом шоссе 31 декабря закроется в 18:00. А 1 января в торговом центре выходной. Со 2 января магазины будут работать по графику.
ТРК «Кит»: До нового года - с 10:00 до 22:00, 31 декабря - до 22:00, 1 января - выходной, далее - по графику.
ТРЦ «Север» 31 декабря работает до 20:00, а 1 января у торгового центра выходной. С 3 января работа возобновится по прежнему графику.
ТРЦ «Восход»: 31 декабря будет открыт до 20:00, но 1 января будет выходным днем. 2 января магазины в торговом центре будут работать в обычном режиме.
ТРЦ «Гулливер» 31 декабря будет работать до 22:00, 1 января торговый центр будет закрыт. Со 2 января магазины вернутся к работе в обычном режиме.
Супермаркет «Магнит» 31 декабря будет открыт до 21:00. 1января первых покупателей примет в 12:00. Затем в обычном режиме.
«Пятерочка» 31 декабря обслуживает покупателей до 22:00. 1 января откроется в 13:00, затем в обычном режиме.
Магазины «Лента» на ул. Чкалова, 51; ул. Рокоссовского, 2 и Загородном шоссе, 36/1 завтра, 31 декабря, будут открыты до 21:00, а 1 января откроются в 10 часов утра.
«Лента» в ТЦ «Армада-2» и на Нежинском шоссе, 2 А: 31 декабря будут работать в соответствии с графиком работы торговых центров. 1 января не работает, а со 2 января - в обычном режиме;
«ОКей» в ТРЦ «Кит» 31 декабря будет открыт до 21.00. 1 января начнет работу в 12.00 и потом в обычном режиме.
Metro 31 декабря закроется в 19.00, в первый день новый год начнет работу с 13.00 до 22.00. Со 2 января в обычном режиме.
