Новейшие производственные комплексы требуют управления на соответствующем профессиональном уровне, и компании «Щекиноазот», с момента создания первого высокотехнологичного производства, требуются кадры иного, чем прежде, порядка.
Высшее образование для операторов ДПУ, аппаратчиков, механиков, электриков стало обычным требованием, и потому компания создает и развивает все возможные направления для привлечения грамотных молодых специалистов и для получения высшего профильного образования работниками предприятия, в том числе выпускниками нашей исторической кузницы кадров, Щекинского политехнического колледжа.
А в этом, 2022 году, в сотрудничестве с ЩПК мы вступили в федеральный образовательный проект «Профессионалитет», который обещает в ближайшие годы приток на производство молодых квалифицированных рабочих по необходимым заводу специальностям.
Давно стало традиционным сотрудничество с вузами, Ивановским химико-технологическим университетом, Новомосковским институтом РХТУ им. Д.И.Менделеева, куда многие выпускники школ и работники предприятия идут учиться по целевому направлению.
И весьма значимым событием года стало заключение договора и развитие партнерских отношений с Тульским государственным университетом, что, несомненно, будет способствовать обучению молодежи Щекинского района востребованным российским рынком труда и, в частности, компанией «Щекиноазот», инженерным специальностям. Есть идеи и перспективные направления в сфере развития именно химического профиля образования в ТулГУ.
И, конечно, мы продолжаем профориентационную деятельность, направленную на приобщение юного поколения щекинцев к интереснейшей науке – химии, которая реализует и ускоряет прогресс на нашей щекинской земле и не только.
Химико-технологический класс в Лицее помогает молодым людям делать сознательный выбор профессии и поступать вузы с гарантией трудоустройства в АО «Щекиноазот».
Образовательный проект «Химия без формул», два года назад инициированный «Щекиноазотом» и активно поддержанный в Центре детского творчества в поселке Первомайском, стал первой в районе дополнительной образовательной программой для школьников.
А в этом году открылся и новый курс в игровой форме – для ребят детсадовского и младшего школьного возраста. И он также пользуется большой популярностью.
Еще одна новинка этого года: к участию в ставших ежегодными научно-технических конференциях молодых специалистов теперь приглашаем и студентов вузов. Для них это возможность попробовать силы и показать себя, предложить и разработать тему, которая интересна заводу с производственной и технологической точки зрения. Амбициозные молодые изобретатели и рационализаторы всегда найдут поддержку у руководства.
В новом году начинается отсчет новых трудовых свершений «Щекиноазота». Пусть все они будут успешными, пусть реализуются наши общие цели, и пусть каждый будет счастлив дома и на работе!
***
Директор по управлению персоналом и социальному развитию компании «Щекиноазот» Ирина ПОДЧУФАРОВА.
