Половина россиян не жалеют об увольнении, однако некоторые готовы вернуться обратно на более высокую зарплату.
Самая частая причина для смены работы — недостаточный уровень зарплаты, свидетельствует опрос Роструда. Половина россиян заявили, что не жалеют об увольнении с последнего места работы. Сожалел об увольнении каждый четвёртый, пишет ТАСС.
Почему россияне ушли с прежнего места работы:
- низкая зарплата — 22%;
- разногласия с руководством — 16%;
- отсутствие карьерного роста — 10%;
- неудобный график работы — 7%;
- отсутствие взаимопонимание с коллективом — 5%;
- задержки на работе — 4%;
- другие причины — 36%.
Более половины россиян за всё время карьеры получали предложение от работодателя вернуться обратно. 60% не стали бы это делать. 25% готовы рассмотреть предложение при условии повышения зарплаты, 16% вернутся, если сменится руководство.
78% никогда не обращались к бывшему работодателю с вопросом о трудоустройстве. Респонденты, которые всё-таки попросились обратно, в 70% случаев были снова приняты на работу.
Сравни рассказал, как определить, что вы ненавидите свою работу, и что делать, если вы не можете уволиться прямо сейчас.
Читайте также:
Подпишитесь на наш канал, если статья была полезной