Хочу поговорить более подробно о вопросах на интервью. Часто сталкиваюсь с ситуацией, что клиент знает наизусть все основные вопросы на собеседовании, но сыпется при первой же попытке на эти вопросы ответить, рассказывая первое, что приходит на ум 🙂 Например, самый популярный вопрос “расскажите о себе”. Кажется, что может быть проще, ведь можно рассказать о чем угодно. Но это большая ошибка. У этого вопроса есть понятная цель и структура ответа, которая поможет этой цели достичь. Цель кандидата при ответе на данный вопрос — подчеркнуть самое релевантное и интересное (для работодателя) в своем опыте работы. Также хороший ответ на этот вопрос покажет вашу подготовленность к интервью и умение грамотно работать с информацией. Если коротко, то структуру ответа можно строить по очень простой формуле: прошлое, настоящее и будущее. Прошлое Ключевые релевантные хайлайты из опыта работы (что вы делали как специалист и каких результатов добились). Пишу именно хайлайты, потому что не надо расска
Как отвечать на вопрос "расскажите о себе"?
29 декабря 202229 дек 2022
1
2 мин