По мнению Антона Боброва, директор по развитию интранет-портала K-Team, ГК «КОРУС Консалтинг», можно обозначить следующие тренды: А какие тренды видите вы как HR? Если вам понравилась данная статья, подписывайтесь на наш канал и узнайте о трендах в бизнесе в 2023 году. Не забудьте поставить лайк!
По мнению Антона Боброва, директор по развитию интранет-портала K-Team, ГК «КОРУС Консалтинг», можно обозначить следующие тренды:
- Рост интереса компаний к IT-решениям для автоматизации HR-процессов. Данный тренд говорит нам о том, что многие компании стремятся сохранить квалифицированный персонал, внедряя инструменты для развития, обучения сотрудников и упрощения внутренних коммуникаций.
- Внутренняя мобильность. Компании будут продолжать инвестировать в своих сотрудников. Это позволит специалистам развиваться в выбранных ими областях, повысит лояльность к работодателю и потенциально сможет повлиять на прибыль компании.
- Высокая загрузка по поиску и привлечению IT-сотрудников в коммерческом секторе.
А какие тренды видите вы как HR?
Если вам понравилась данная статья, подписывайтесь на наш канал и узнайте о трендах в бизнесе в 2023 году. Не забудьте поставить лайк!