Компании и организации, которые в 2023 году примут на работу граждан (соискателей), смогут рассчитывать на господдержку в рамках программы субсидирования найма.
Субсидия определяется как произведение величины минимального размера оплаты труда, увеличенной на районный коэффициент, сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и на количество трудоустроенных. Первый платёж работодатель получит через месяц после трудоустройства соискателя, второй – через три месяца, третий – через шесть месяцев.
Речь идёт о трудоустройстве граждан, которые отвечают следующим критериям:
- относятся к категории безработных граждан, трудовой договор с которыми прекращен по основаниям, предусмотренным п.1 и 2 части первой статьи 81 ТК РФ;
- относятся к категории работников, находящихся под риском увольнения, трудовой договор с которыми заключен в текущем году в порядке перевода от другого работодателя;
- являются гражданами Украины и лицами без гражданства, постоянно проживающими на территор