Как оформлять разрешительные документы на иностранного сотрудника, если компания юридически зарегистрирована в одном регионе РФ, а место работы фактически находится в другом?
Зачастую бывает так, что юридический адрес компании работодателя не совпадает с фактическим расположением и/или осуществлением работ сотрудниками.
В каком регионе оформлять разрешительные документы на иностранных сотрудников, если адреса относятся к разным регионам России, например к Москве и Московской области?
Специалисты Паритет-Консалт отвечают: разрешительные документы на трудовую деятельность для иностранных сотрудников необходимо оформлять в том регионе, где фактически работает сотрудник.
Если у вас есть ещё вопросы, задавайте их в комментариях или звоните по номеру +7 (495) 266-44-58
Подписывайтесь на нас в соцсетях, чтобы оставаться в курсе миграционных событий:
ВКонтакте
Яндекс.Дзен
Telegram