Губернатор Липецкой области Игорь Артамонов 16 декабря попробовал устроиться на работу через кадровый центр в МФЦ, тем самым протестировав работоспособность новой системы.
Глава региона проконсультировался по поводу вакансии электрогазосварщика.
В частности, его заинтересовало, почему одна и та же профессия у разных работодателей оплачивается по-разному. После того как губернатору разъяснили все тонкости составления реестра специальностей, он поделился своим видением процесса дальнейшей работы кадровых центров.
- Сервис хороший, взаимодействие с МФЦ налажено, но сегодня мы для себя ставим задачу мотивации людей к смене рабочего места с целью увеличения доходов. Пример: есть три организации, где профессия электрогазосварщика оценивается — в одной в 30 000, во второй в 40 000, в третьей в 50 000 рублей. И важно, чтобы службы занятости разъясняли народу, что можно зарабатывать больше, к примеру, пройдя короткое обучение. Переобучение — это отдельная тема. Если человек имеет невысокий уровень зарплаты, переобучение с последующим трудоустройством — это вполне себе выход из положения. То есть задача сервиса — увеличивать доходы граждан различными способами, которых в распоряжении менеджеров довольно много, - сказал губернатор.
Кадровый центр на площади Победы был полностью обновлен в этом году, как и еще два аналогичных в других точках города. А до конца года искать работу удобно и с комфортом станет возможно в нескольких районах области.
Полное обновление будет реализовано до конца 2023 года, на это выделено 200 млн рублей из федерального бюджета.
С работодателями в обновлённых центрах работают по-новому.
Специально для них разработали удобные сервисы, среди которых персональный менеджер-консультант, пакетные предложения для бизнеса, помощь в составлении и размещении резюме на соответствующих сайтах, поиск наиболее эффективных вакансий, а также субсидирование промышленных предприятий и поддержка молодежи.