Никогда не задумывалась о том, как рассчитывать рабочие дни если есть договоренность, что работаем два через два.
Т.е. к примеру, мои рабочие дни 30 и 31 декабря. Далее по графику 1-2 января у меня выходной, а 3-4 января я должна выйти на работу. Так ведь? Мы, например, работали по такому графику всю жизнь.
Коллега ИП обратилась ко мне с вопросом, как быть: ее новый продавец утверждает, что т.к. 1 января официальный выходной, то его нужно из графика выкинуть. И отчёт смен в новом году начать с первого рабочего дня, т.е. в моем случае мои выходные будут 2-3 января (1 января, типа, само собой ТЦ не работает), а 4-5 я выхожу на работу.
Остальные же ее работники
и она сама не согласны и считают, что график на то и есть «два через два», чтоб не путаться и работать строго в таком порядке. Не взирая на календарь. И если на твой рабочий день выпадает общегосударственный выходной - значит будешь отдыхать в этот день, а не работать.
Я понимаю, что можно все обсудить и договориться, чтобы было всем комфортно. Но мне кажется, что это и так очевидно?
Или мы ошибаемся?
А как принято у Вас? Поделитесь🙏. Госучреждения в расчет не берём, интересует только частный бизнес ИП.
Приглашаю ВСЕХ в наш канал
Закупки от ИП с 1993 года
https: //t.me/OlgaZaharovaTula
Там Вы сможете подробно рассмотреть в многочисленных расцветках товар, узнать точную информацию о размерах и составе. Длине изделий, цене и т.д.
А самое главное, все это можно заказать с гораздо меньшей розничной наценкой, нежели в любом магазине, в том числе и в нашем.
https://chat.whatsapp.com/LBqxMXmZGrgBzgyFvaDj0H
а это ссылка на мой чат продукции GREENWAY, добавляйтесь буду рада))
Там я подробно рассказываю о всех новинках, свойствах, скидках и акциях.
Провожу лотереи.
Каждые выходные можно приобрести определенный продукт со скидкой в 20% в рамках Продуктового дня.