Итак, до самого главного праздника в году остались считаные дни. И если вопрос, где встретить сам Новый год может быть не закрыт вплоть до 31 декабря, то корпоративные праздничные мероприятия всегда продумываются строго заранее.
Зачем отмечать Новый год на работе?
Именно любимый всеми с детства праздник отлично объединяет людей, создавая соответствующую атмосферу и настроение вокруг.
Предновогодний период – идеальное время для укрепления и улучшения отношений в коллективе.
Как создать новогоднее настроение в офисе?
Новогодний корпоратив на работе – далеко не единственное мероприятие, которого ждут сотрудники, это скорее апофеоз всей предновогодней рабочей суеты.
А предшествует заключительной офисной вечеринке года, как правило, ряд мероприятий, которые направлены на то, чтобы экономично, но при этом весело поздравить сотрудников.
Украшение офиса
Делаем офисную рассылку в шутливо-приказном тоне о необходимости украсить рабочее место, с обозначением точных крайних дат, и обещанием устроить строгий выговор, не выполнившим указание.
Ставим в офисе елку и просим каждого сотрудника принести по одной игрушке для ее украшения.
Чтобы внести нотку азарта и состязательности, объявите конкурс на лучшее оформление клиентской/рабочей зоны офиса или склада, как уже традиционно, например, делают в компании "Байкал Сервис".
Круговая лотерея или «Тайный Санта»
Круговой обмен подарками – это интересный способ порадовать коллег. Каждый сотрудник вытягивает имя того, для кого должен приготовить небольшой подарок, как правило, с регламентированным ценовым диапазоном 200-500 р. Подарок с именем получателя в определенный день кладут под елку или на стол сотруднику (пока никто не видит).
Подарки для детей сотрудников
Отличная идея, для того чтобы укрепить рабочие узы с сотрудниками - подготовить подарки для их детей. Обычно это ассорти из конфет в яркой подарочной упаковке, плюшевые игрушки в виде символа предстоящего года или билеты на детские новогодние представления.
Детский конкурс
Продолжаем налаживать с коллективом рабоче-семейные связи. Организовываем творческие конкурсы с поощрительными призами для детей сотрудников, которые что-то сделают/нарисуют/напишут своими руками дома, чтобы мама/папа потом отнесли это на работу и продемонстрировали коллегам.
Например, в этом году транспортная компания «Байкал Сервис» проводила конкурс-фантазию среди детей сотрудников «Байкал Сервис - новогодняя доставка», где каждый юный участник по итогу получил сертификат «Детского мира».
Корпоративные подарки
Сотрудники – это часть одной команды, работающие за общую идею на благо родной компании. Поэтому, если позволяет бюджет, можно подготовить для каждого сотрудника небольшой подарок, например, брендированный сувенир: чашка, зонтик, блокнот, календарь и т.п. Коллегам, в любом случае, будет приятно.
Праздничная вечеринка
Здесь полет фантазии будет зависеть, в большинстве своем, от бюджета, выделенного на проведение корпоративного праздника. Можно пригласить аниматоров, ведущего, устроить мастер-классы, службу кейтеринга, арендовать зал в ресторане/клубе и многое другое.
Если такой возможности нет, то это не проблема.
Организовать праздничный стол для корпоратива на работе можно, скинувшись всем коллективом или договориться, чтобы каждый принес что-нибудь из дома.
Подготовьте культурную программу: викторины, конкурсы и соревнования, где будут задействованы все сотрудники и каждый желающий сможет продемонстрировать свои умения. Закупите заранее недорогие шутливые подарочки-награждения для победителей. Соревнования всегда пробуждают дух азарта и сближает коллектив, позволяют людям открыться перед коллегами совсем с другой, непривычной стороны.
Новый год - это отличный повод сильнее сплотить команду, узнать друг друга лучше, весело и увлекательно провести время, поэтому чем хлопотнее будет подготовка к мероприятию, тем больше положительных воспоминаний останется у всех ваших коллег от праздника.