Пенсионный фонд Российской Федерации озвучил информацию о возможности получения доплаты за наличие трудового стажа наработанного в советское время.
Доплата может достигнуть размера 6 тысяч рублей, в случае если если такой трудовой стаж имеется в достаточном количестве.
Стоит отметить, что не каждый гражданин бывшего Советского союза сможет получить такую доплату, так как необходимо соблюдение некоторых условий, без которых доплата будет не доступна.
Так, одним из важных условий - это наличие советского трудового стажа не менее 20 лет.
Расчет доплаты за имеющийся трудовой стаж происходит по определенной формуле (расчету):
1 год советского стажа - это плюс 1 процент к фиксированной части пенсионной выплаты до 1992 года и плюс 10 процентов к фиксированной выплате на работу в 1992 по 2002 год.
При этом единства в размере выплат у всех граждан не будет, такк как необходимо обратить внимание на регион проживания гражданина и осуществления трудовой деятельности в период советского времени.
Если гражданин в то время трудился в условиях Крайнего Севера, то при расчете будет учитываться еще и северный коэффициент, и безусловно выплата будет на порядок выше.
Кому положен перерасчет пенсии за трудовую деятельность в СССР?
В соответствии с действующим порядком первоначального назначения пенсии и ее расчета сотрудники пенсионного фонда учитывают и советский стаж при его наличии. На практике случаются ситуации когда гражданин не может документально подтвердить наличие трудового стажа в советское время.
Также за пересчетом трудового стажа могут обратиться граждане которые имеют стаж в количестве более 40 лет (женщины) и 45 лет (мужчины). Ранее стаж выше данных показателей при расчете пенсии не учитывался.
Для произведения перерасчета и получения положенной надбавки необходимо предоставить следующий пакет документов:
- Трудовую книжку или трудовой договор;
- * Выписку из приказа о приеме на работу(можно запросить в архиве, если архив не располагает такой информацией, то выдаст справку об отсутствии таких документов):
- * Платежные документы по выплате заработной платы.
В случае отсутствия каких-либо документов, можно воспользоваться свидетельскими показаниями. Свидетелей не должно быть не мене 2 человек.